朱仙庄矿253名兵头将尾持聘书上岗 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-6-15 9:36:14 简讯 | ||||
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为提升班队长的综合素质和岗位技能，规范使用与管理，朱仙庄矿研究制定出《井下班队长管理办法》，对经过严格培训、考试合格取得《井下班（队）长上岗资格证》的班队长，一律实行聘任制，并纳入组织部在编规范管理，建立工作业绩档案，同时赋予他们相应的职责和权限。该矿实行井下班队长岗位津贴制度，采掘岗位每个工作日补贴10元，辅助岗位每个工作日补贴8元。科区负责本单位班队长的日考核、月汇总，组织部、纪委、工资科不定期对班队长督查、考核，并把督查、考核结果计入业绩档案。对聘任的班队长每年培训一次，时间不少于7天。
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