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矿山之子赵陈:一个“五不简单”的共产党员---宜宾天池金堂煤业有限责任公司赵陈同志小记

煤炭资讯网 2015-6-1 11:08:27    人物展示

      在汶川地震后异地重建的宜宾天池金堂煤业公司,经常能看到一个总是一身工作服、头戴安全帽的身影来回穿梭在地面、井下、办公楼的各个角落,他矮胖胖的身板,黑乎乎的脸膛,总是满身灰尘归来,匆匆忙忙离去,施工现场总能听见他爽朗的笑声和吆喝声,精气神十足。他就是宜宾天池金堂煤业公司总经理助理、安质部部长、调度室主任、供电线路工程协调组和机电安装工程协调组组长赵陈。
      认识他那会我还没毕业,在公司顶岗实习。他是安质部的部长,而我正巧分到了安质部,所以,他是我的第一个顶头上司,还是我的入党介绍人,加之我经常会去他家蹭饭,所以对他的了解比别人要多一些。后来接触得越多,越发现他是一个不简单的人。
不简单之一:关爱同事,春风化雨。
     身材微胖的他,脸上总是笑眯眯的表情,没有一点领导的架子,给我留下了好印象。很快,通过一些细微的事,让我真切感受到他对同事、下属的那一份关爱。我们一起来公司的十几名同学都不是本地人,回家十分不方便,吃饭则是顿顿吃食堂大锅饭。稍微熟识一点后,他便细心地关心我们的情况,家是那里的?父母身体怎么样?当知道我们对当地的饭菜口味不太适应,就特地做清淡一点的饭菜请我们去吃,以便我们尽快适应当地生活。
不简单之二:投身工作,全力以赴。
      赵陈是一个闲不住的人,每天六点钟就起床。我不解地问他起这么早干啥?他淡然说,习惯了,早起绕着工地转一圈,一则呼吸新鲜空气,二则还能锻炼身体。一开始,我也学样早起,跟着他去“晨练”了几次,哪知发现他转一圈要花费很多时间,名为晨练,实则每到一个施工作业点总是东瞅瞅西瞧瞧,还不时停下脚步,掏出本子记录着什么,做些工作准备。如此一来,我那里扛得住?再不跟他“晨练”,决定还是多睡一会好。我慢慢了解到,他的工作非常多,多到身兼数职;多到每天8小时上班时间根本不够用;多到2014全年仅休息20多天。
      作为一名一开始就参与到金堂煤业建设的共产党员,赵陈同志始终以高度的责任心和扎实的工作作风,影响和带动着身边的每一个人。他的工作笔记总是写得密密麻麻,有工作安排、有工程节点、有专业人员反映的问题,还有学习心得。工作中他时常翻阅工作笔记,对照检查自己的工作安排以及落实情况。还时不时地把自己记录好的工作思路和工作方法与身边的同事分享。为了解员工的所需所想,他经常与员工促膝长谈,针对每个员工的工作状况,采取不同的方法做他们的思想工作,尽最大可能让每个人舒缓压力,放松精神,在组织的关怀和温暖下全力投入工作。用他的话说,对员工好的标准不是给员工小恩小惠,而应该把眼光放长远,帮助他们成长。日久见人心,慢慢地,在员工心中,他是“头儿”,是兄长,更是朋友。
      金堂煤矿是一个水患灾害特别严重的矿井,2014年3月风井突水,每小时突水量达到300多方,导致了风井淹井。在分管安全的副总经理陈刚的带领下,赵陈多次深入水没过胸口的风井井巷,查看突水处的地质特点,现场指挥排水抢险,与专家们想法解决此次特大突水。功夫不负有心人,在6月份,风井的水终于堵住了,公司也积累了面对突水险情的抢险方法和治理突水的有效措施,并将此次治水经验刊发于国家重点期刊《建井技术》,以便更多饱受水害威胁的矿井能借鉴新的治水思路。
      他总是忙,因为他身兼数职。从这一长串的“兼”上,我能感受到他肩上挑着的重担,也不禁觉得他有点“傻”。有人劝他,你要是只担任总经理助理,活少工资又不少,岂不轻松快活?可他总饱含深情说道:你们年青人不晓得,公司正处于建设高峰期,花的都是贷款,我只要有多余精力,都愿意和大伙一道,把光和热奉献给咱们这个在灾后艰难重建的企业。
      耕耘总能有收获,付出总会得到回报。几年来,他在公司每年都评为先进工作者,在生产工作中,他始终一步一个脚印,用努力和汗水谱写着属于他自己的生命华章。多年来,一心想着企业的发展,任劳任怨、敬业无悔的他,在一次体检中被查出患有II型糖尿病,经过住院治疗,医生为他做了长期治疗方案,并要求他在家休息有规律地锻炼至少半年。但工作和劳碌已经成为他的习惯,对矿井建设,他总有一种难以割舍的牵挂,在家休息仅仅七天,就偷偷摸摸跑到矿井去感觉煤的温度,和工友们说说矿井进尺的事情。家人和同事都劝他回家养病,但并未起到作用,因为,他认为一路摸爬滚打过来的井巷深处才是他治病的良药。在他的骨子里,能感受到那一份对事业的赤诚追求和对矿山的无比热爱。他总是把岗位当成历练自己的战场,把矿山当成自己的家,只要企业需要,他就会义无反顾地冲上去。
      我深感,正是凭着这股执着和不服输的干劲,凭着像他这种勤劳的“傻”人的坚持,公司的建设才一年好过一年。
不简单之三:坚守安全,寸步不让。
     以前和他一起工作,只觉得他为人和善,慢慢发现他老是和人吵架,甚至可以说是一个爱得罪人的人。详细了解情况后才明白,那些吵架,源自于一丝不苟的工作态度,是为了工程质量一分一毫也不能让步的倔强,是把安全放在第一位的高要求。
      在生产管理方面,他突出一个“严”字,注重培养职工的责任心和紧迫感;在安全工作中,他坚信“任何事故都是可以避免的”,严格按照规程制度安排各项工作;针对管理中的薄弱环节,他坚持一个“细”字,带头规范工作行为;遇到生产不稳定的情况,他总是连续多少天不分班次坚持赶到生产现场,直到问题解决。
      赵陈曾说过一段话,让人记忆犹新。他说:“只有高质量的抓好工程建设,才能保障建成后的矿井经得起风吹雨打,只有科学、合理的控制建设造价,才能降低建成后的运行成本,所以我们建设期间的工作一定要做到严谨、细致、科学。投入这么多资金的一个国有大矿,这是省政府确定的重点工程,要是我们干不好,我们哪有脸给组织一个交待?我们作为金堂煤业第一批建矿者,要是我们干不好,人家怎么看我们?下一步兄弟们的饭碗又在哪呢?我们不能无能,就算前面是沟壑荆棘,我们也要在保障安全下快速掘进,早见煤,早见效”。
      他是一个说到做到的人,几乎每天都要深入矿井第一线。在检查工程质量上,有施工单位的人员评价他,总归就是一个“狠”字。他一旦发现问题,就会立即把施工负责人和当班的管理人员叫到现场,严厉地批评他们为什么没有按照设计和规范来做,并要求立即返工,什么时候整改合格,才允许进行下一步工序。被他抓到犯错,不仅施工方会受到批评,就连和他很要好的同事违反了规章制度,他也会不徇私情,严格要求其改正。
     用他的话说就是,公司还在建设期,我们必须着手组织编制管理规定并严格执行,并在制度执行过程中不断补充完善,有力保障工程建设质量。他是这么说也是这么做的,在每旬的安全例会中,他总有说不完的事,并且头头是道,大家知道,不到现场,这些事谁也说不出来。他奖罚分明,有错必纠,从严要求,在整个金堂煤业公司是出了名的。在教育年轻技术人员时,他总爱说,公司花了钱请你们来管工程,如果工程出现了问题,想想能不能对得起公司给你的那份薪酬?
     为工作,他得罪了不少人,但是大家慢慢理解到了他的苦心,知道了他做人做事的风格,平时可以随便开玩笑,但是做事必须严肃、严谨,搞工程必须按照规范精准执行,严把安全关,不可有一点疏忽大意。大家很敬佩他这种为了工作不怕得罪人的原则性,从而在工作中也会时刻提醒自己要坚守原则、遵章守纪。
      不久前,一位新入职的同事笑称:这不就是个“黑白”脸谱吗?真是工作、生活两张皮。事实上,他就是这样的一个人,因此大家更加尊重他。别看他工作上严谨,一下班,他总能化解干部职工们对他的“怨言”,大家忙完一天的工作,总爱欢快地称道:赵总!走,喝两杯!而他的回应往往是:走,兄弟,我请你!你一言我一语,那亲热劲消解了工作中的严厉。就这样日复一日,他以强烈的责任感和对企业的深厚感情推动着各项工程建设顺利进行。
不简单之四:心怀大爱,扶贫解困。
     他是一个善良的人。何以见得?在此讲一个故事即可见一斑。在当地村民的相关协调工作,为了公司的正当利益,与当地村民磨破了嘴皮。不久前,底洞镇政府的一名干部告诉我一件事:有一次,他正和政府相关部门召开协调会,在协调的间歇时间,大家闲谈中,他得知当地有一家村民的生活特别困难,家里的男主人偏瘫,女主人已离家出走,家里两个小孩面临辍学,这事引起了他的关注。此后,他主动联系到对方,提出资助这两个孩子上学,从2014年开始,他每月都给他们捐助500元钱。因为,他深知在这个时代,没有知识就没有立足之地,穷孩子的未来首先要去学校努力学习。
不简单之五:不断学习,提升素质。
     他的文化程度不高,但他切身感受到技术知识的作用与魅力,从而坚定了他在技术知识的海洋里寻觅、求索的决心,并始终把提升自己的管理水平当成一门终身学习的必修课。为了能将自身的工作干得更好,他参加了成人高考,并顺利取得了更高的专业学历。通过理论知识更新,再结合几十年的工作经验,为他的日常管理工作打下了坚实的基础。 
     每天,当清晨的第一缕阳光洒向大地,在煤矿安全生产这水与火、尘与瓦斯的磨练中走过27个春秋的他,总是一如既往以一颗赤诚丹心投入工作,并以扎扎实实的工作业绩展现他的人生价值。在他心中,事业是他钟情的舞台。对事业永不言弃的不懈追求,给他的人生注入了无限活力和激情。
     他,就是宜宾天池金堂煤业公司的赵陈,一个平凡又普通却令人敬佩的矿山共产党员。专注工作,淡泊名利,从不计较个人得失,却时时处处关心下属和同事的进步和成长,这是一名共产党员必须具备的品格。正是因为具备了这样的品格,赵陈同志在不同岗位上总能干出了一番令人敬佩、亮点频出的骄人业绩。


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