【本网讯】神宁集团质检计量中心党委自今年7月成立以来，坚持高起点创建、高标准管理，紧密结合中心各化验室、检验站点多、面广、战线长的特点，有针对性地开展党建“小细胞”创建工作，通过“点面结合”，推进党建工作科学化水平稳步提升。

    以抓促建。突出“服务安全、服务检测、服务销售、服务员工”四大功能，围绕中心工作实际，完善党建工作各项管理制度，强化党支部书记队伍建设，选拔党性意识强、政治素质高、工作经验足的干部担任党群工作负责人，以完善的管理、精干的管理队伍推动中心党建工作。实行党建工作月度总结汇报制度，各党支部每月初制定工作计划、月末总结自评，在中心月度例会上公开晒经验、找不足，同时加强党建工作月度绩效考核，确保党建工作有计划、有落实、有考核、有效果。

 

    以学促建。从增强党员履职意识出发，中心党委以党支部、党小组为单位，开展“企业有困难，党员怎么干”主题研讨活动，以分析形势任务、交流思想等方式，激励党员立足岗位作表率。以“两学一做”学习教育为契机，加强党员干部政治理论学习与形势任务教育，坚持每月下发党员学习任务，对党员在线学习情况进行过程监督，并开设党员学习微信群，每天更新学习内容，方便党员学习。针对采制化及计量工作的特殊性，在全体党员干部中开展警示教育活动，集中组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，观看党风廉政建设系列教育片，通过形式多样的活动载体，强化学习教育，筑牢党员干部反腐倡廉思想道德防线。

 

    以创促建。突出党建特色品牌创建，深入开展党员责任区和争创“共产党员先锋岗”活动。在各化验室、检验站共设立23个党员责任区，在各党员责任区实行“三包四保”，中心党委对党员责任区实行百分制考核，每季度评选8个优秀党员责任区并颁发流动红旗。加强“共产党员先锋岗”岗位设置、考核及评比表彰，动员和组织党员在所在区域、现场、岗位发挥先锋模范作用，切实达到“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的活动目的，党建服务功能愈加凸显。

本网通讯员：王荣亮

编 辑：肖平