日前，在山西潞安集团余吾煤业：民主生活会“以学促改”为新年谋篇布局余吾煤业2016年度领导班子民主生活会上获悉，一年来，该公司领导班子重点对照《若干规定》和《党内监督条例》，结合班子成员的思想和工作实际，进行党性分析，通过开展批评与自我批评，着重“以学促改”，及时发现问题、解决问题，宏观明确2017年的目标任务，为新年谋篇布局。

    为了开好这次专题民主生活会，该公司十分重视，专题研究商讨方案，扎实做好各项准备工作：一是精心制定方案，周密安排部署。二是进一步深化学习，提高思想认识。三是广泛征求意见，及时反馈班子及成员。四是广泛开展谈心谈话，交心、交思想。五是认真撰写对照检查材料。班子各成员在事务繁忙的情况下，根据各自的分工和职责，围绕六个方面内容，对照党章党规、党的纪律、国家法律，对照正反两方面典型，突出问题导向，进行了“四对照四查看”，认真查摆自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，共征集到各类意见建议269条。在此基础上，以学促改，严格把关，认真撰写好了班子及个人对照检查材料。

 

     会上，班子各位成员都对班子整体情况进行了评价，达成了共识，既有对班子整体作风的肯定，更多的是提出了建设性的意见和建议。同时，每位班子成员也都相互进行了批评与自我批评。个人对照检查一针见血，突出问题导向，每位班子成员对新年都有新打算和新目标，方向明确，既认真分析工作不足，又不回避企业困难，民主生活会气氛热烈。

 

    此次专题民主生活会以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干规定》和《中国共产党党内监督条例》，聚焦增强“四个意识，严守政治纪律和政治规矩”，大家都能结合思想和工作实际，在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当尽责、组织生活、落实从严治党责任等方面，进行了党性分析，开展了严肃认真的批评和自我批评。会议开的严肃认真，气氛融洽，达到了预期目的。此次民主生活会的目的是卸掉自身存在问题的包袱，轻装上阵，齐心协力，以更加扎实的作风，更加勤奋的工作热情，更加有为的工作精神，带领广大干部职工，集中全力推进集约高效示范矿井建设，为潞安建设具有国际竞争力的清洁能源品牌企业而努力奋斗。

 

    当前，广大干部一心一意干好本职工作，树立正确价值观，引导职工群众树立信心持续做好脱困转型工作，增强企业的发展后劲。要树立长期过紧日子的思想，上下齐心、共同发力、共渡难关。要树立和强化大局意识、政治意识、群众意识、看齐意识。要正确理解认识加强国有企业党建工作，修订完善补充制度，创新工作方法，为企业中心工作保驾护航。各级班子和领导干部一定要相互沟通、相互补台、共享信息，调动一切因素，共同提高，共同进步。要求在以后工作中，要常“回头看”，看重看自己在民主生活会上对照检查的承诺，在政治合格、执行纪律合格、思想品德合格和发挥作用合格方面多进行自我剖析，自我检查，不断提高自身理论水平和工作能力。要提高运用批评与自我批评这一武器的能力，努力提高班子自我净化、自我完善、自我提高的能力。同时，切实安排好明年各项工作。在认真总结今年各项工作的基础上，认真贯彻落实集团公司2017年工作安排会精神，结合实际制订余吾煤业今年的各项工作目标任务，筹备召开好“两会”，为实现各项工作开门红奠定坚实的基础。

本网通讯员：李 宁

编 辑：肖平