湘永公司党建考核同领导年终绩效奖励挂钩 | |||
煤炭资讯网 | 2017/2/22 11:24:27 简讯 | ||
【本网讯】 今年,湘煤集团湘永矿业公司党委,在制订《2017年湘永矿业公司党建和思想政治工作目标考核办法》中,把各单位的党建和思想政治工作目标管理分优秀,合格,其本合格,不合格四类评分考核,要求每季进行一次检查考核,每季进行一次通报,按照《办法》实行奖罚兑现。凡在党建和思想政治工作目标管理检查中,被评为优秀单位的党总支或直属党支部,给予5000至4000的奖励;不合格的党总支(直属党支部),给书记和行政负责人处罚500元,同时,对书记进行组织约谈的处理。
《办法》规定,在全年四个季检查评比考核中,本单位全年全部合格以上的对单位领导班子成员不奖不罚,如有一个季度出现不合格的,处罚领导班子成员年终绩效奖2000元。
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