【本网讯】近日，中煤一建十处党委按照集团公司“稳中提质、改革创新”的总要求，以公司工作会精神为指导，进一步统一思想、认清形势，认真谋划党建工作的新思路和新举措，确保完成全年各项生产任务。

    抓好形势任务教育。通过各种形式贯彻落实公司和处职代会精神，各项目部结合实际情况，制定具体学习贯彻方案，创新观念、创新内容、创新方法将集团、公司、处及项目部面临的形势给职工讲透，引领职工破除旧观念树立新理念。该处以“领导干部上讲台，形势宣讲进班组”主题活动为抓手，充分利用处领导班子包点宣讲，每季度编制形势任务教育宣传提纲，亮出企业解困图存的新方略及施政新纲领，使干部职工看到重树企业发展的信心和曙光。

 

    加强安全生产工作。以“警示三月行”活动为重点，利用报纸、微信、门户网站等媒体大力宣传安全生产典型和经验，广泛开展全员安全承诺、安全宣讲、安全生产大讨论、网岗联动、安全结对连岗等活动，加强警示教育，引导广大干部职工牢固树立“越是困难时期，越要抓好安全生产”的安全理念，认真排查抓紧摸清安全隐患，做好“两会”期间的各项安全工作。

 

    开展培训教育工作。认真总结经验，吸取事故教训，在新、老职工调动频繁的特殊时期，各党总支、支部把培训工作放在首位，制定精准的培训方案，提高教材质量，把国家安全生产法律法规、新版煤矿安全规程、矿井五大灾害、岗位红线、应急避灾等知识作为安全培训的重要内容，分工种、分岗位、分层级抓好安全培训，固化“每日一题、每周一案、每月一考”的培训模式，定期组织应急救援演练，切实解决“低标准、老毛病、坏习惯”的问题，切实提高职工的安保能力。

 

    梳理党风廉政建设工作。全面落实党委主体责任和纪委监督责任，根据实际情况制定出具体的方案，完善各项制度，坚决做到党要管党，从严治党。制定党风廉政和反腐倡廉建设实施方案，明确制度建设的主要内容，推进党风廉政建设工作的领导协调、组织实施和检查考核工作。层层签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书，强化责任意识，搞好责任分解，落实责任考核和责任追究制度，确保“一岗双责”落到实处。

 

   加强提质增效工作。大力宣传“过好紧日子，才能过上好日子”的理念，加强艰苦创业、勤俭节约的宣传教育，在区队和班组间开展修旧利废、节约竞赛等活动，将降本增效目标细化分解到每位职工头上，做到人人头上有指标，压力同担，利益共享；抓住国家政策机遇期和改革窗口期，用好“三供一业”移交政策，积极稳妥地实施改革，止住出血点。

 

    做好稳定工作。各党总支、支部加强矛盾纠纷排查工作，深入调查研究，密切关注本单位稳定形势，全面掌握可能引发影响稳定的苗头性问题。发现不稳定因素，要及时召开会议，通报问题信息，制定化解对策。建立矛盾纠纷问题预测台账，明确解决问题的责任部门和责任人，做到底子清楚，措施明确，排查有力。

本网通讯员：陈琳琳

编 辑：肖平