【本网讯】新年伊始，湘煤集团湘永矿业公司提出抓纪律、抓作风、抓落实，以“五大作风”建设提升干部素质，树立干部形象，净化企业风气，形成奋力自强、共创和谐的发展氛围。

    以创新作风引领奋斗目标。该公司要求广大干部职工进一步解放思想，转变观念，积极落实集团公司廖建湘董事长提出的“五破五立”，即一要破除惧怕困难、畏首畏尾的思想，树立敢为人先的担当意识；二要破除安于现状、无所作为的观念，树立奋发有为的开拓意识；三要破除因循守旧、固步自封的思想，树立敢闯敢试的进取意识；四要破除“等要靠”、得过且过的思想，树立“自己救自己”的主人翁意识；五要破除坐而论道、知行不一的不良风气，树立真抓实干、知行合一的务实理念。

 

    以务实作风推动各项工作。该公司要求干部职工加强思想作风建设，树立“全局一盘棋”的大局观，坚持正确的工作方向，严肃执行公司的各项决策和部署；树立“为干成事想办法、不为干不成事找理由”的工作观，坚定战胜困难的信念和做好本职工作的信心，带领广大职工立足岗位、攻坚克难；树立“空谈误事、实干兴企”的事业观，积极主动深入一线、深入到困难和矛盾集中的“点”上，靠勤勉务实、实干多干解决问题、推动发展。

 

    以廉洁作风树企业新风。该公司全面落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强制度建设，加强对财务、人事、工程、物资采购和煤炭销售等重点部门和人群的监督，从源头上预防腐败的发生。加大执纪问责力度，对不能谨守职业操守、个人价值追求出现偏差、损公肥私、损害公司利益的，从严追究处理。

 

    以优良党风保障企业发展。该公司以强化思想引导为核心，强化“两学一做”思想教育活动，进一步增强广大党员“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，引导广大职工坚定发展信心，形成企业人心思进、创新图强、和谐共建、科学发展的新局面。

 

    以为民作风促进矿区和谐。该公司围绕维护职工权益，深化企务公开，畅通职工建言献策、参与管理的渠道，把广大职工凝聚到企业发展的实践中来。围绕改善职工生产生活条件，加强职工食堂、澡堂和宿舍管理，提高班中餐质量，及时发放劳保用品，着力改善职工生活条件。继续开展文体娱乐、主题宣讲、安全演出等文化艺术活动，丰富职工的业余文化生活，激发企业发展活力。继续开展扶贫帮困、走访慰问等活动，确保困难职工得到及时救助，及时化解各种矛盾，努力营造稳定的矿区环境。

本网通讯员：邓建平

编 辑：肖平