【本网讯】开年来，川煤集团广旺公司代池坝矿根据2017年矿井安全、生产、经营目标任务结合企业实际，进一步完善全矿薪酬分配制度，充分发挥工资分配导向激励、杠杆作用，促进矿井安全生产。

    该矿以计件分配为基本导向，实行全员工资与本岗位安全、绩效挂钩考核的原则，激励员工多劳多得。坚持以岗定薪，推行多元结构工资，根据不同岗位特点，实行差别结构工资，构建科学完整的分配体系，完善基础单位工资二次分配原则，兼顾内部分配的公平性。同时，该矿加大工资分配政策制度的宣传学习力度，组织基层各单位队长、核算员开展业务知识培训。对工资分配制度、结算方式、规范流程等进行了细致讲解，要求基层各单位主动为员工作好工资发放 的正确解释，在全员中牢固树立起“安全优先 效益优先”的生产意识，明确全员收入与企业效益同步的原则，主动抓好安全、质量、成本和进尺，促进矿井安全生产。

本网通讯员：丁晓琼

编 辑：肖平