【本网讯】入2017年以来，冀中能源峰峰集团孙庄采矿公司党委紧密围绕集团公司党委各项工作安排部署，通过深化主题教育，提振职工精神焕发职工斗志，为企业安全稳定发展提供坚强保障。

    该公司党委面对矿井衰老、生产地区条件差、衔接紧张，开采难度不断加大的现状，坚持“跟进、补漏、给力、同心、鼓劲”的党群工作十字方针，以党委书记大讲堂、思想政治工作“直通车”、“攀峰精神教育”等主题实践活动为载体，以上世纪七十年代矿井投产以来所经历的建矿初期的艰辛、发展阶段的艰难、创造辉煌的欢欣、淹井时的悲怆、自救时的担当等发展历程为宣讲内容，这些活生生的教材，使干部职工深刻认识到，企业的发展离不开一支作风顽强，埋头苦干、敬业奉献的职工队伍；唯有与企业同呼吸、共命运，爱岗敬业，奉献拼搏，才是企业改革发展的基石、企业转型发展的脊梁；唯有立足岗位不惧困难、攻坚克难，才能为企业赢得机遇、使自己获得生机。通过深化主题教育，广大干部职工的精神面貌得到提升，勇挑重担、履职尽责的责任感和使命感得到加强。

 

    采煤区党支部针对12255工作面地区条件复杂、断层多、顶板条件差、节日期间人员紧张等不利因素，为稳产量、提工效、提高回采率，组织党员干部开展义务劳动形成常态化，连续深入到苦脏累地区进行铺道、卧底、设备安装等劳动，确保了该地区原煤正规循环，回采率达到95%以上。掘进区党支部为确保矿井安全排水，支部书记亲自挂帅，成立清挖水仓突击队，对所有水仓进行了清挖，创下每小班清挖60罐的最高水平，为保证安全掘进创造了有力条件。为开源节流、提质增效，各区科职工踊跃投身于以争当个人创效1万、班队创效10万、区科创效百万的“创效英雄”活动中来，掀起全员性的节支创效热潮，元月份节支创效20万元以上。

本网通讯员：王畅平

编 辑：肖平