【本网讯】为了加强公司机关与基层单位的交流与沟通，进一步做好公司安全生产管理工作，2月23日，神华大雁公司安监局组织召开安全工作座谈会。该公司雁南矿、扎尼河露天矿、机电安装公司、运销公司、热电总厂、水暖公司等6家井工、地面生产单位的安全工作负责人在水暖公司三楼会议室参加了此次座谈。

    会上，该公司安监局负责人从大雁公司1号安全生产指令、安全生产责任制、安全目标、不安全行为管控、班组建设、安全质量标准化六个方面工作与在场的主抓安全工作人员进行了深入全面的分析和交流。与会人员分别就本单位安全生产管控工作中的难点、疑难问题与公司安监局领导进行了深入沟通，重点对安全目标的确定和不安全行为管控方面的工作进行了集中探讨。  

 

    通过座谈，该公司安监局负责人指出神华集团、大雁公司于今年年初分别出台了1号安全指令，各单位要结合各自生产实际，积极领会文件精神，做好2017年的安全生产任务分解落实工作，并对现有的安全生产责任制进行整改、修订和汇编，便于指导日常安全责任考核，使其趋于完善。在安全目标方面，各级安全管理人员要转变工作思路，做好安全目标的制定、分解和落实工作，按照《关于进一步规范安全目标管理的通知》要求，对目标制定和分解落实到每名职工身上，目标做到全覆盖，人人头上有指标。在不安全行为管控方面，仍存在抓不安全行为的力度不够，管理人员责任心还有待加强等问题，要求各单位结合2016年《大雁公司不安全行为统计报告》内容进行分析，认真按照各自单位2017年不安全行为管控方案，明确管控目标和管控责任，落实管控措施，扎实抓好不安全行为管控。该公司安监局将按照各单位不安全行为管控方案监督检查落实情况进行时时跟踪检查，重点要加强不安全行为惩处力度，严格按照公司《不安全行为管理办法》、《安全生产奖罚办法》对不安全行为进行奖罚，并实行连带责任处罚。

本网通讯员：王晓英

编 辑：肖平