【本网讯】2月21日，贵州盘江精煤股份公司土城矿矿召开了2月份安全生产办公会。矿领导强调：进一步确定安全主体责任，勇于担当，务求实效，强化对安全生产的管控，进一步加大职工培训力度，采取井下与地面相结合，业务科室与采区相配合的培训方式，力求实效，全面抓好质量标准化工作，工作数量与质量同布置、同检查、同验收，实现质量标准化动态达标，确保安全工作稳步前行。

    会前，与会人员集中观看了土城矿矿自制安全教育警示片《我的安全我做主，我的行为我负责》光盘，《我的安全我做主，我的行为我负责》光盘是根据我矿今年近期发生的安全事故典型案例汇编制作，汇聚了顶板、机电运输、探放水、“一通三防”方面安全事故，共9个案例，讲述了在安全生产中因违章指挥、违章作业，落实规程措施不严不细，安全防范、隐患识别不到位等导致安全事故发生的案例，利用还原事故现场，模拟动画的手段将事故活生生的展现出来，深入剖析了每起事故经过、事故原因、防范措施。

 

   会上安检科通报了2月1日至20日工伤事故、“三违”查处、安全培训和隐患排查治理情况。

 

   安全副矿长李文对2月1日至20日安全情况进行了小结。对安全工作存在的不足进行了梳理，李文指出，安全工作存在管理不严不细，职工安全习惯不良，操作技能有待进一步提高；顶板隐患排查不细致，存在侥幸心理和冒险蛮干现象；班队长及兼职安检员履职不到位，安全思想意识不高，发生抵住安检员正常安全监督现象；执行安全标准不高，机电运输管理及瓦斯管理不到位，会议精神和各项制度措施落实不到位。针对下一步工作，李文要求，一要认真学习贯彻上级有关指示指令，不折不扣执行；二要认真吸取事故教训，摆正安全与生产的关系；三要抓好“三基”和质量标准化工作，强化现场培训，采取地面与井下相结合、业务科室与采区相配合的培训方式，制定好培训考核制度；四要狠抓职工按章操作、“手指口述”安全确认等规范化工作，严厉打击“三违”行为，对“三违”不能手软，减少“三违”现象；五要加强现场安全管控，做到不安全不生产；六要加强地面安全管控，岗位点的消防安全要引起高度重视，危化物品要加强管理；七要做好迎接公司一季度安全质量标准化检查各项工作。

 

    生产副矿长尹学宇指出，2月1日至20日，安全工作隐患多，安全状态不好，质量标准化工作严重下滑；设计标准低，井下顶板猫漏情况较多；职工安全行为不规范，安全应知应会知识欠缺；劳动纪律有待进一步强化，各项规章制度要一个遵循。针对下一步工作，尹学宇要求，一要横下心狠抓安全质量标准化管理，井下各巷道要实行挂牌管理，质量标准化承包到人，责任到人，制定严格的考核制度，从严考核；二要强化培训工作，培训内容要有针对性，要按照缺什么补什么各单位要拟定培训计划，考核部门要定期通报各单位培训情况；三要加强劳动纪律管理，加大“三违”的查岗和处罚力度；四要严格执行各种制度，把制度和规矩挺在前面；五要加大整改力度和进度，力争在公司一季度质量标准化检查中取得优异成绩。

 

    党委副书记、工会主席胡荣华要求，一要加强食品安全管理，进入春季是传染病高发阶段，各单位要对班中餐及小食堂严格管理，严把食品安全关口，餐具要做到定时消毒，保证消毒时间，行政科、工会、纪委加强监督；二要做好消防安全工作,进行经常性的隐患排查,做到发现隐患立即整改,将事故消灭在萌芽状态中；三要做好矿三届一次职代会的宣传贯彻工作；四要加强职工私家车的管理，做好防盗技防工作。

 

    其他分管矿领导对分管范围的安全工作做了安排。

 

      矿长张辉元对2月1日至20日的安全工作进行了小结，对存在的问题全面进行了分析。要求，一要安全思想认识到位，牢牢绷紧安全弦。抓安全工作要战战兢兢、如履薄冰，树立抓好安全的信心；二要夯实基础，确保安全生产。扎扎实实抓好班组建设，选用好班队长；三以质量标准化为抓手，抓好安全工作。安排工作要将质量标准化工作同时安排，同时检查；四要加大现场培训力度，努力提升职工安全意识和操作技能。教育培训工作不能走过场，本着缺什么补什么，差什么补什么的原则，抓好职工培训工作；五要落实责任，提高履职能力。各项制度落实要达到横向到边，纵向到底，不能出现打折扣现象，安全责任要界定清楚，监管考核要实事求是；六要把控重点，抓好现场安全管理。对顶板管理、防治水管理、机电提升运输、环保安全、地面安全等方面要“严、细、实”，雨季“三防”工作要早布置、早预防，加大供电线路的巡视维护工作，对设备做好维护检修工作，抓好劳动纪律，不能触碰矿红线和底线；七要关心职工。做好澡堂服务工作和食品安全工作，加大矿区绿化美化工作，为职工提供舒适安全的生产生活环境。

 

    张辉元还对公司一季度安全质量标准化检查、地面环境卫生等具体工作进行了安排。

 

    党委书记石永林提出三点要求，一是加强安全知识的学习。结合煤矿工作实际，组织学习安全生产指示指令，应知应会知识，定期下发安全学习资料，为基层学习提供材料，抓住重点，力求实效；二要加强安全管理，严格执行问责机制。领导干部要进一步转变作风，增强担当意识，发挥表率作用，针对责任缺失，矿调度和纪委要进行专项检查；三要加强矿三届一次职代会的宣贯。各单位要充分利用各种宣传阵地，广泛宣传贯彻职代会精神，宣传贯彻到每一名职工，把全矿干部职工的精神引领到统一高度上，积极完成公司下达的各项任务指标。与此同时，要从一切发展依靠职工，一切为了职工，发展成果惠及职工的角度出发，做好班中餐管理、职工住宅小区建设、职工俱乐部修建等工作。

本网通讯员：薛宝颖

编 辑：肖平