【本网讯】传统的实体教学受场地、时间、师资以及其他条件的限制，很难满足基层职工技能学习的新要求。鲍店矿积极运用“互联网+”技术，由青年创客空间的创客们自主研发设计的“兖矿集团鲍店煤矿双创基地”网站于近日正式开通，突破了技能培训时空限制，让培训更加多元，为技能培训提供了新阵地。 

　　网站的开通，将培训平台由“线下”搬到“线上”，方便基层单位利用自主培训时间组织职工观看视频教程、设备操作说明、案例分析等。安全生产中遇到问题，可在线向本专业技能大师发出求助，技能大师单独不能解决的，由基地大师进行“会诊”，与基层单位集体立项攻关，共商解决方案，切实解决安全生产中存在的难题，促进矿井发展。
网站的通知公告栏实时发布“双创”基地大师的培训课程和计划安排，解决了以往将课程表发布到ＱＱ群，很多单位和个人不能及时了解情况的问题。网站还根据访客浏览点击最受欢迎的文章和教学内容，自动生成热度排行榜，动态掌握基层单位和职工的真实需求，进而提高培训的针对性，满足基层区队和职工需求。

　　网站还将大师工作室内容分类以培训、支持、成果、特色四大类进行自动积分排名，并在双创主站前台显示，作为工作室评先树优重要依据，实现了七个大师工作室动态在线考核与管理，大大提高了大师的工作积极性和双创活动运行成效。

　　据悉，该矿青年创客空间团队下一步还将计划开发手机APP，为劳模工作室、基层单位班组、创客团队设计办公协同软件，进一步提高工作效率，切实发挥好矿井安全高效发展“动力引擎”作用。

本网通讯员：王伟

编 辑：向日葵