| 陕西陕煤蒲白矿业公司煤矿运营公司“多管七下”规范作风建设、强化执行力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/3/29 13:12:13 图片新闻 | ||
 【本网讯】为进一步严肃安全工作纪律，落实各级管理人员岗位责任，加强和改进工作作风，强化执行力和履职效果，近日，陕西陕煤蒲白矿业公司煤矿运营公司纪委制定了七项工作纪律规定。 一是强化制度纪律贯彻落实。各单位、部门必须认真贯彻执行上级各项安全管理规定及该公司《2017年关于安全工作安排的通知》（〔2017〕1号）文件要求，严格落实各项制度、办法及规定、措施，做好记录随时备查，严禁弄虚作假。
二是各级管理人员实行“首问负责制”。属于各自工作范围内的问题，接访者必须在第一时间进行了解、处理，不能及时处理的要立即上报，并提出自己的处理建议和意见。对不属于自己工作范围内的问题，应立即转交给相关责任人，严禁推诿、置之不理。
三是各级管理人员必须严格执行跟带值班有关规定，确保跟带值班工作质量。严禁脱岗、漏岗，不如实填写相关记录。严禁各级管理人员跟带值班期间饮酒、打牌或开展影响正常工作的其他娱乐活动。
四是各级跟带班人员必须执行安全部门排列的跟带班表，按时入井履职，若确需调换班次，必须严格执行公司〔2017〕13号)文件相关规定，完备相关手续。
五是调度室（信息）要加强对人员定位系统的管理和维护，必须确保系统的正常工作。各级人员入井前必须检查人员定位仪的良好状况，确保设备使用正常方可入井，生活服务中心要加强对人员定位系统设备配件的采购，不得因设备配件缺货等原因导致无法采集入井人员的定位信息。
六是严格请销假制度。各级管理人员必须严格执行企业请假规定，请假人员必须事前以书面形式完备相关程序。严禁不按程序办理请假手续。请假外出期间，公司如遇特殊情况需及时召回的，外出者应立即返回。
七是严格贯彻执行上级各项安全管理规定及会议精神。对落实各项制度、办法及规定、措施不力，记录不实的单位、部门，根据情况给予经济处罚、通报批评、组织处理直至纪律处分。
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