【本网讯】近段时间以来，四川国新联程物流公司相继举行包括总部总经理、副总经理和部门负责人等高管在内的市场化选聘面试会，国新联程物流公司股东单位、川煤集团党群人事部、纪检监察部相关负责人分别担任评委。

    该公司精心编制了总部总经理、副总经理和部门负责人等高管在内的市场化选聘方案，参加竞聘的人员，经抽签依次上场进行竞职演讲、抽签答辩、现场问答。竞职演讲主要围绕个人工作经历、竞聘优势及带给公司的价值、所竞聘岗位的工作设想等进行。抽签答辩旨在考察参加竞聘人员思维能力、语言组织能力和应变能力。其中，现场答辩环节的问题涵盖了国家政策、行业前景、用人管理、领导艺术等各个方面，旨在对竞聘者的综合素质进行考评，选聘出高素质的管理人才。

 

    据悉，四川国新联程物流有限公司注册资金5亿元，是由川煤集团、四川物流产业公司、陕西煤业化工集团、中冶交通建设集团、四川德胜集团钒钛公司共同组建的大型物流商贸企业，现有煤炭储配经营、综合物流、物资贸易、油品化工、国际贸易五大业务板块，具有政策支持、资源保障、运输协调、区位节点、运营经验、技术先进等六大核心竞争优势。

本网特约记者：杨 涛 通讯员：王 毅

编 辑：肖平