贵州盘江精煤股份公司土城矿“五注重 六考评”打造优秀工程技术人员队伍 | |||
煤炭资讯网 | 2017/4/23 9:57:17 经验交流 | ||
【本网讯】近日,贵州盘江精煤股份公司土城矿修订完善并出台了《优秀工程技术人员评选奖励办法》,以“五个注重”作为“六个考评”依据,着力打造优秀工程技术人员队伍。
近年来,土城矿不断加强工程技术人才队伍建设,以季度评选的形式对工程技术人员进行考核,2016年度评选出优秀工程技术人员39名,奖励117000元,进一步促进了专业技术人员健康成长,激发主体专业技术人员学技术、学业务、敢创新的热情和爱岗敬业精神,为矿井技术指导生产、服务生产注入了强大活力。今年,土城矿紧扣“五个注重”、“六个考评”,对优秀工程技术人员的考核评选再升温,再加码。以“五个注重”为主要内容,即,在考核评选时注重技术业务水平的提高;注重创新创效的应用;注重日常技术工作效果的体现;注重履行岗位职责;注重工作实绩。“六个考评”则紧紧围绕热爱本职工作,事业心强,遵纪守法,无违反规章制度为基本要求;以有大局观、责任感、职业道德、服从安排及团结协作好为基本点;以工作、生活作风为出发点;以业绩突出,积极参加小改小革、合理化建议等创新创效活动及科研成果转化应用为着力点;以胜任本职工作,技术业务熟练,圆满完成各项工作任务,无技术和安全事故发生为落脚点;以热心“传、帮、带”工作,细心指导新入职的工程技术人员和职工,传授相关业务知识为主要内容。
同时,若在程技术员在季度考评中,一年以内连续三次被评选为季度“优秀工程技术人员”的,作为中层管理人员选拔和各类评先的重要依据。
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