该公司在有效利用报刊、板报、简报等传统宣传媒体的同时，适时地应用微信公众号、微信群等现代新媒体，先后推出了“金湾时讯”“挖金湾新视角”等公众号和“挖金湾煤业公司宣传群”，这不仅是对新形势下“全媒体”作用的一次积极探索，更是对“互联网＋”模式的一次大胆尝试与实践，极大地促进了员工群众的互动交流。
作为展示挖金湾煤业公司企业文化的一个微型窗口，该公司积极发挥微信公众号微信群的“互联网＋”优势，加强舆论宣传引导。此外，还适时地开展有奖征集、民意调查等活动，搭建起员工与企业沟通的新渠道。公司通过不定期用文字、图片、视频等多种形式向员工推送集团公司及煤业公司最新动态、热点话题，突出及时性与生动性。
在该公司建立的“挖金湾煤业公司宣传微信群”里，每天不定时发布党中央和省市最新党建动态、上级党建工作安排部署、本公司党群会议通知和党建考核信息等内容，同时在群里还每天发布各区队安全、生产、煤质等信息和各类安全生产会议通知、各项工作安排等内容，并分享各类煤矿安全生产技术类网文，实现安全生产技术信息快速发布，一目了然。
在此基础上，该公司为强化对新媒体信息发布和沟通平台的有序管理，出台了专门的管理办法，指定负责人，指明工作重点，强调注意事项，各平台每天公布党建、生产、经营、煤质、管理、民生等信息，群内人员也可以自行传递行业要闻，分享工作经验和生活常识，增强全公司党群、干群之间的沟通交流。