【本网讯】今年以来，川煤集团攀煤公司太平矿党委不断探索新形势下开展党建工作的新思路、新方法、新途径，在工作内容和形式上不断创新党建工作，全力推进党建工作提档加速，为全矿改革攻坚、扭亏脱困、安全稳定提供强大支撑。

     该矿党委针对党建工作内涵，不断开启党建工作新模式，突出围绕安全教育工作，创新安全教育管理新途径，通过加大安全教育，提高安全教育质量，按照契约化管理强化基层班子安全教育工作的方式，引领基层单位提高安全教育质量，为全矿实现安全生产夯实基础，筑牢屏障；为不断增强党建工作能量，提高党建工作感召力，结合实际，进一步修改完善了党内创先争优竞赛考核办法，积极营造赶超氛围，充分利用党建信息化平台、书记例会、党员示范岗、组织交流QQ微信群等载体，落实学习任务，交流工作经验，使党内“三会一课”制度有效落实。同时，结合党建工作实际，突出支部创新工作，按照“一个支部一面旗帜”的原则，加强党支部创新工作力度，不断开展塑造和创新基层党支部品牌创建活动，丰富和提高党建工作内涵。在此基础上，矿党委着眼实际，积极引导职能部门和基层党支部紧紧围绕安全生产经营工作中的热点、难点问题，通过开展调查研究，信息反馈等方式，架起干群沟通交流桥梁，及时解决职工群众反映的热点难点问题，不断唱响主旋律，引领企业文化和文明创建工作，营造了良好的矿区和谐环境，为促进全矿安全生产经营工作有序开展保驾护航。

本网通讯员：李世成

编 辑：肖平