【本网讯】近日，开滦集团东欢坨矿业分公司选煤厂召开全体管技人员紧急会议，传达贯彻矿业公司《严肃管技人员工作纪律和作风整顿的暂行规定》的通知精神，突出抓好三个方面的工作，塑造选煤厂管理队伍新形象。

    一是强化教育引领。认真贯彻落实公司关于强化管技人员作风建设的新部署、新要求，以“要认真、敢担当、肯创新、能一竿子插到底”的理念为导向，突出教育引领，强化意识培塑，组织学习公司《严肃管技人员工作纪律和作风整顿的暂行规定》、《关于管技人员值班、下井带班和下井班次考核的规定》、《管技人员外出请销假管理规定》等管理制度，围绕值班、劳动纪律、工作落实等相关要求，进一步严明纪律，强化执行，通过严守纪律促进管技人员转变作风、落实责任。

 

    二是强化作风建设。以打造“职工满意的管理队伍”为目标，聚焦岗位职责，立足服务一线，全方位开展管理队伍“转作风、树形象、强素质”活动。建立选煤厂自查自检机制，重点督查管技人员日常值班、深入现场及双休日期间的劳动纪律，旨在增强管技人员的工作积极性和主动性，消除工作中滋生的“庸、懒、散”现象，努力塑造敢于担当、勇于创新的管理队伍新形象。

 

    三是强化能力建设。着力破解管技人员能力不足、队伍担当意识不强、执行力弱、创新意识不够等问题，继续深化班组双重管理和管技包保制度。紧紧围绕构建“三化”管理模式、打造效益贡献型洗煤厂的建设要求，进一步提升工作能力、管理能力和创新能力，切实加强履职能力建设，以改革精神不断提高管理队伍建设科学化水平。

本网通讯员：王孝生

编 辑：肖平