开滦集团东欢坨矿业分公司综采三队党支部“创先争优”突出特色 | |||
煤炭资讯网 | 2017/5/29 10:35:00 经验交流 | ||
【本网讯】今年以来,开滦集团东欢坨矿业分公司综采三队党支部把“创先争优”工作当做树形象、带队伍、转变工作作风的首要工作来抓,通过各项工作的不间断开展,有力的发挥了党支部战斗堡垒和党员模范带头作用,为夺取全年安全生产双胜利奠定了坚实的基础。
一是突出争创,实现党员价值最大化。面对紧张的生产经营形式,为充分发挥区队每名党员干部的模范先锋作用,区队党员干部统一减少每月休假时间,为区队生产经营出力;坚持每月召开一次党员、管理人员例会,检查考核本月各项指标完成情况,落实隐患排查治理状况,现场自查自纠;从安全生产、质量标准化、劳动纪律、廉洁自律五个方面对党员干部进行全面考核,将考核结果在全队公开,起到警示和鞭策的作用,使争优工作始终超前主动。
二是实现最优,确保全年安全生产双胜利。抓好工作面的生产协调管理,狠抓生产工序,工序的衔接必须合理紧凑,必须做到生产班到位能生产,交接有序,坚决完成矿业公司下达的生产任务指标;细抓工程质量,突出抓好工作面的“三直、一平、两畅通”,各个工种按照严格按照操作程序进行作业,每个生产班必须按照质量标准化动态达标标准去做;安全管理形成党员人人肩上有指标,个个有责任的活动机制。由党员带头进行安全联查,为实现岗位本质安全提供了保障。
三是心系职工,提高职工满意度和归属感。这区党支部把职工最关心、最热门的事(个人工分、工资奖金)当作重点工作抓,规定班长、核算员本着公平、公正的原则,实事求是地进行验收计分,升井后及时把原始工表交给核算员,并在24小时内把当班工作效率(当班所得工分)进行公示,让职工及时核对。对弄虚造假等不良行为的,从严从重处罚,杜绝克扣截留现象发生,消除职工顾虑,使职工满意度达100%。
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