【本网讯】 为进一步规范全员行为，真正让职工上标准岗、干标准活，5月27日，郑煤集团副总经理、安监局长带领郑煤安监局和芦沟煤矿一行六人，到河南能源义煤公司石壕煤矿参观学习岗位作业流程。

   会上，该矿负责人详细向参观学习人员介绍岗位作业流程从最初的编制、学习、执行到检查每一步的步骤。参观学习人员表示对该矿实行岗位作业流程取得的成绩给予高度评价，希望今后加强彼此之间的交流沟通，会不断借鉴学习该矿的成功经验和做法，并结合自身实际，量身定制适合自己单位的岗位作业流程，提升矿井安全生产保障能力，促进矿井安全稳定发展。

 

     该矿自2014年4月份开始，首先组织采掘一线区队职工编写岗位作业流程，区队整理汇总，系统科室修订完善，经分管领导审核把关后，再下发区队试行。随后，又以同样的方式在机、运、通等辅助区队编写，形成该矿第一版岗位作业流程。岗位作业流程出台以后，该矿先后举办专题培训班30多期，分管矿领导、业务科室领导和参与编写岗位作业流程的工程技术人员亲自上台授课，按岗位、分批次对井下77个工种1200人进行集中培训。与此同时，要求各基层区队由队长亲自抓，利用进班会、群众会等形式，对全体职工分专业、分工种进行讲解、抽查。使每名职工，对自己的岗位流程能熟知、会描述，做到知行合一，带着标准上岗。

 

    在推行的过程中，把班前、班中、班后安全确认作为关键点进行落实。每一班各地点、各工种作业人员以及跟班队干、班组长，分别对自已的作业地点进行危险源辨识、隐患排查进行安全确认。对查出的隐患，由跟班队干负责组织处理，经当班安检员确认后才能正常生产。从而使干部职工在工作过程中自觉按照标准流程进行规范操作，做到隐患不处理不生产，管控不到位不操作，逐步构建“班组自理、员工自律”安全管控体系。

 

    该矿岗位作业流程实行三年多来，职工由刚开始的不适应到适应，由被动变主动，促进了广大干部职工安全意识的提高和行为习惯的转变，“三违”现象大幅度下降，事故隐患相对减少，质量标准化和采掘工作面单产单进明显提高。

本网通讯员：王 萌

编 辑：肖平