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大南湖五矿完善副科级以上管理人员廉政档案制度 持续织密精准监督“防护网”

煤炭资讯网 2024/10/14 10:03:13    经验交流

  【本网讯】为深入推进全面从严治党和党风廉政建设,完善管理人员全过程监督机制,切实增强管理人员廉洁自律意识。近期,哈密市伊州区大南湖五矿对副科级以上管理人员,完善从业廉政档案,织密精准监督的“防护网”。

  把监督关口前移,用好事前监督的“探照灯”。该矿纪委坚持抓早抓小,把监督关口前移,按照“应建尽建、一人一档、动态管理”的原则,对86名副科级以上管理人员开展全方位、立体式监督。该矿纪委要求全矿副科级以上管理人员认真填写《管理人员基本情况登记表》,通过查收入、查房产、查车辆、查婚姻状况,让全矿干部实事求是晒出自己的家底,通过事前监督让管理人员对党纪国法心存敬畏,廉洁从业。

  把好全过程监督,用活精准管理的“放大镜”。该矿纪委通过设立《操办婚丧喜庆事宜报告》制度,持续织密监督制度的“防护网”。让有攀比心理的干部,无缝可钻,知难而退,防范管理人员大操大办、借机敛财。通过签订《廉洁从业承诺书》,告诫管理人员监督无处不在,上紧党员干部廉洁从业的“思想弦”。通过精准监督、动态监督、全过程监督的“组合拳”,彻底打扫管理人员思想上的灰尘。

  做好档案动态更新,用好持续监督“体检表”。该矿纪委,坚持廉政档案专人专柜专管,纸质档案与电子档案同步更新、同步维护。对新提拔使用的管理人员及时建立廉洁档案信息,对调出单位的人员及时转交廉政档案,充分发挥廉洁档案全天候“记录仪”作用,实现监督过程全覆盖。通过动态管理,为监察对象精准“画像”,让廉政档案真正发挥“廉政信用卡”作用,持续夯实该矿的纪律监督工作。


本网通讯员:刘宇成      编 辑:一鸣



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