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| 淮北矿业集团生产装备分公司推深做实“两个规范”坚决实现安全年 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/10/21 23:18:32 矿建勘探 | ||
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【本网讯】安全生产百日攻坚行动开展以来，淮北矿业集团生产装备分公司坚持以体系建设为统领，推深做实“两个规范”，持续夯实安全基础，牢牢守住安全底线，坚决实现安全年目标。
“手指口述”促规范。该公司精准落实“手指口述”安全确认，分工种、分岗位制定岗位操作规范，职工从安全环境状况、生产作业流程、岗位工作标准、现场安全防范等方面进行心想、眼看、手指、口述，对安全操作规范了然于心，强化安全生产意识，明白在岗位上应该干什么、怎么干、干到什么程度，促进岗位安全操作习惯的养成，有效避免工作失误和“三违”发生。 视频筛查促规范。该公司将视频筛查作为反“三违”、促规范最直接、最有效的手段，加大视频筛查力度，严格视频“五级筛查”，对井下工作面安装拆除和地面车间生产作业24小时全流程视频监控，严格开工前、工序转换视频下举牌安全确认，确保施工现场时刻处于视频监控之下，全面消除安全监管盲区，切实起到安全震慑作用，使职工不敢“三违”、不能“三违”、不想“三违”。扎实开展带指标视频反“三违”，一周一通报、一月一考核，视频反“三违”人数不低于“三违”总人数的40%，切实发挥视频筛查在安全生产中的保驾护航作用。 警示教育促规范。常态化开展安全警示教育，公司机关每周集中观看典型事故案例警示教育片，基层项目部每班开展“班前5分钟”安全警示教育，对事故案例进行剖析，从思想上深挖事故根源，从事故中深刻汲取教训，让干部职工心灵受到震撼、思想受到警醒。同时，立足岗位开展安全大讨论，把别人的事故当作自己的教训，把过去的事故当作现在的案例，进一步谈认识、说体会、话感悟、讲经验，强化干部规范管理、职工规范操作意识，树牢“安全第一”的思想。 细化考核促规范。针对性列出“两个规范”整治清单，梳理出“三违”整治、规范顶板管理等8个方面整治项目，明确整治目标，制定54条具体整治措施，细化责任分工和完成时限，安全管理部、生产技术部等职能部门对落实与推进情况加强监管，督促问题及时整改，确保“两个规范”落地落实。创新开展日交接班质量评比，根据交班安全环境、三角区顶板管理、留巷管理、机电设备管理等现场状况，实行积分制综合考核评比，交接班质量得分占本月精品工程创建比例不小于40%，促进工作流程化、标准化、规范化。
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