为全面深入整改川煤集团“春雷行动”反馈的问题，2024年8月中旬以来，华荣能源公司在重点落实好集团反馈问题核实整改的基础上，开展了正风肃纪专项督查“2024·春雷行动”突出问题自查自纠工作，做到了立改立行、举一反三、全面覆盖。通过开展高质量的自查自纠，共发现各类问题390个，采取整改措施447条，建章立制40个，追责问责57人次，其中诫勉2人次、批评教育13人次、谈话提醒42人次，扣薪3650元，追缴退赔违规所得196535.65元，达到了严肃纪律、改进作风、提升管理的效果。

精心组织，问题排查全面覆盖

范围对象全覆盖。8月13日，公司党委召开了川煤集团正风肃纪专项督查“2024·春雷行动”发现问题整改启动会，决定全面开展集团反馈突出问题自查自纠工作。8月14日，公司纪委书记召开了纪委书记办公会，对“春雷行动”突出问题自查自纠工作进行了安排布置，在公司各二级单位、本部各部门、各片区分部中全面开展自查自纠，做到了自查对象全覆盖。

自查问题全覆盖。公司纪委印发了《关于开展正风肃纪专项督查“2024·春雷行动”突出问题自查自纠工作的通知》，重点围绕集团正风肃纪专项督查“2024·春雷行动”发现的出差管理不规范、党建活动组织及经费使用不规范、单项奖及津补贴管理不规范等9个方面的突出问题，细化成违反川煤集团“禁酒令”、涉嫌公车私用、涉嫌违规套取党建活动经费等41类具体问题进行全面排查，在严肃党的纪律的同时，有效防范廉洁风险。

监督指导全覆盖。自查自纠分为对照自查、自纠整改、总结报告三个阶段，明确了进度目标和纪律要求，规定如自查自纠不认真，被上级发现同类问题，将从重严肃追究责任。落实了各单位自查自纠工作的主体责任、本部各部门的业务督导责任和公司纪委的监督责任，形成自查自纠工作合力。公司纪委审核了各二级单位和本部相关部门的工作报告，就问题查摆、追责问责等方面的不当之处提出了工作意见，做到了真查实改。

精准发力，整改落实动真碰硬

坚持动真碰硬，认真查处违纪违规问题。各单位、各部门高度重视自查自纠工作，按照公司划定的41类自查范围内问题进行对照排查，对发现的问题敢于揭短亮丑，敢于动真碰硬，做到了见人、见事、见成效。重点围绕资金使用，自查违规发放单项奖、津补贴、会务费，违规使用党建活动经费，违规套取资金等问题。共8个单位发现违规发放会议生活补助、工作人员奖金、党建活动纪念品等问题，退赔了违规所得共计192667.5元，对相关责任人给予了诫勉、责令检查、谈话提醒等处理，严肃了党的纪律。

坚持目标导向，认真查摆四风突出问题。聚焦公款吃喝、公款旅游、公车私用、私车公养等三公经费使用方面的问题，对照方案明确的各类具体问题表现，通过查管理制度、财务账目、报销凭证、管理台账等方式，有针对性的开展自查自纠。共发现接待及酒水管理不规范、公车管理不规范、出差管理不规范三个方面，接待标准超规定、接待陪餐人数超标准、超天数报销差旅费等问题共计149个，相关单位退赔了违规所得，完善了管理制度，并对相关责任人进行了追责问责。

坚持分类施策，认真纠治履职作风问题。聚焦费用报销附件不齐全、管理台账不完善、基础资料不规范等日常管理方面的缺陷，高标准、严要求开展自查自纠。发现了部分单位费用报销、接待、出差、公务车维修、招标审批等手续不齐全的问题，党建活动、招标采购、婚丧喜庆事宜备案等资料不完整的问题，酒水领用、公车使用、单项奖发放等台账登记信息不规范的问题。从思想作风、工作履职、业务能力等方面分析原因，采取完善资料、补齐审批手续、纠正登记信息等方式进行了整改。通过对相关责任人的追责问责，促进从业人员履职责任心的提升和工作作风的转变。

精益求精，完善机制形成长效

以改促治强化管理。强化日常管理，充分发挥公司本部部门的管理职责，加强对各单位关键领域的日常业务管理和指导，进一步规范流程和标准。强化业务培训，促使从业人员加强对党纪法规、文件制度、业务技能等学习，提升合规意识和业务水平。强化检查考核，督促公司本部部门采取线上与线下相结合的方式开展业务检查，以查促改、以改促治，达到规范业务流程、提高工作标准、提升整体业务水平的目标。

以改促行严肃纪律。强化关键领域监督问责。充分运用专项督查、效能监察、审计监督等方式，加强对关键领域监督检查，加大对反复出现、反映集中问题的直接责任、领导责任和监督责任的追责问责力度；做好自查自纠后半篇文章。督导各单位做好自查问题的彻底整改工作，确保同类问题全面整改，达到发现一个、整改一类的效果；切实改进党员干部作风。坚决整治违反中央八项规定精神、职工群众身边的微腐败、庸懒散浮拖傲等问题，让遵章守纪成为各级党员干部的行动自觉。

以改促优提升质量。持续完善管理制度，针对自查自纠发现的管理问题，从制度层面进行全面规范，堵塞管理漏洞，优化管理流程，巩固自查自改工作成果。持续优化工作机制，落实好党风廉政建设责任，健全管理机制和监督机制，形成机制健全、管理高效、监督有力的良好格局。持续培育清风正气，以问题整改和追责问责为契机，开展党纪教育、廉洁教育、警示教育，提高各级党员领导干部的规矩意识和纪律意识，为华荣能源公司可持续高质量发展提供纪律保证。作者：李清秀