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| 晋能控股煤业集团燕子山矿多措并举筑牢“安全堤坝”确保安全发展“万无一失” | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/11/21 13:31:40 经验交流 | ||
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【本网讯】2024年接近尾声，在晋能控股煤业集团燕子山矿自上而下紧锣密鼓实施安全生产过程中，该矿紧盯重点项目和关键工序，严格重大事故隐患排查整治，提级安全管理，强化风险防范，将更严、更细、更实贯穿于安全生产和安全防范全过程当中，确保矿井年未安全生产形势持续稳定向好。 “严”上加严。该矿紧抓安全体制机制建设，逐步健全安全管理规章制度，将制定下发《安全实施细则》等文件，健全安全监督队伍，现场跟班监督高风险作业，以盯紧生产安全，推动安全责任在作业现场更加具象化，严格实施作业全过程安全监管；落实安全防范举措，组织观看安全警示教育视频16场次，安全集中教育培训14场次，以严格的新职工入矿“六项规定”准入制度和“逢查必考”“逢训必考”机制的有效落实，大力宣贯安全意识、防护知识和业务技能，累计入场教育新职工人300余人次，组织管理人员参加“逢查必考”考核，筑牢作业人员安全“红线”意识，提升安全防护水平；以严格的安全风险排查、研判，全面梳理工程项目风险点，锁定目标，精准施措，保证安全风险时刻处于严管、可控状态；严格实施安全隐患排查整治，聚焦重大事故隐患重点排查整治清单和危大工程过程管理，建立单位部和矿隐患排查整改联动机制，强化安全日检、周检、月检、日常巡检全周期防控，认真开展问题类别和占比数据分析，即查即改，动态总结，推进本质安全型企业建设。开展矿级安全检查58次，检查整改安全隐患问题94条；以严考核、严奖惩和严肃的问题责任追溯推进责任落实、措施落实和问题落实，强化安全管理。 “细”中有细。该矿从安全管理“细”处着手，致力“固根基、扬优势、补短板、强弱项”，以重点突破提升安全管理整体水平。细化“安全生产治本攻坚三年行动重点工作任务清单”重点工作和“安全生产治理能力提升年行动”重点任务，明确工作责任，逐项跟踪落实，确保整治效果；建立健全各领导、各部门、各岗位、各工种等多个岗位安全生产责任制，多名管理人员和作业人员先后进行了公开安全承诺，细化“一岗一清单、一人一本账”责任体系；认真落实“安全责任清单”和“安全工作清单”双考核机制，推进责任到岗、责任在人、履责尽职，提升整体安全管理能力；聚焦全年安全目标，扎实推进百日安全行动，细化分解21项工作任务为85项具体工作，建立“时间轴+工作清单”，促进各项工作高效落实；加强现场安全前置防范，细化班前安全会管理，落实班前会在线监控，线上监督检查执行情况，推进班前会制度有效落实；加强特种作业人员的准入管理，细化“人证匹配、证技匹配、技效匹配”过程验证，保证特种作业人员安全作业。狠抓“三违”问题，利用视频监控、智能识别、红外成像等方式抓取违章行为，让“三违”行为难逃“法眼”，推动“人防”向“技防”“智防”转变。从安全队伍建设入手，提升安全团队综合素质。 “实”处更实。该矿紧盯安全管理重点环节，以“重实际、创实效、取实果”为目标，扎实推进安全管理务实开展。该矿将重大隐患作为事故来对待，完善“重大事故隐患重点排查整治清单”，紧盯重点项目、重要节点和关键部位，全面开展重点排查重点整治；聚焦施工现场木料堆场及“两堂一舍”等火灾高风险场所，集中开展消防安全专项整治活动，检查整改消防安全问题40项；积极组织开展专项应急救援演练，全面普及应急救援知识，让“懂操作、会应急”成为本能，不断提高干部职工应急救援处置能力。先后组织开展各类应急演练，累计参加人员513余人。
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