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| 青东煤业召开四季度心理健康服务专题会议 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/11/21 13:44:10 文教卫生 | ||
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【本网讯】11月20日，青东煤业工会召开四季度心理健康服务专题会议。本次会议旨在总结上一季度的工作成果，探讨当前面临的问题，并制定下一季度的工作计划，以进一步提升心理疏导服务的质量和效果。  会议伊始，心理咨询室负责人对过去一季度的工作进行了全面回顾，在过去的三个月里，心理咨询室积极开展了各类心理健康讲座、个体咨询和团体辅导活动，为广大职工提供了及时有效的心理支持。特别是在应对工作压力、人际关系等方面，帮助许多职工缓解了心理困扰，提高了心理调适能力。 随后，各位心理咨询员分别汇报了各自的工作情况，并分享了在工作中遇到的典型案例和经验教训。其中，关于如何更好地处理职工因工作环境变化而产生的焦虑情绪，以及如何帮助新入职职工快速适应工作节奏等问题，引发了大家的热烈讨论。 在讨论环节，与会人员就当前工作中存在的问题进行了深入剖析。大家普遍认为，随着煤矿行业的发展和变革，职工面临的心理压力日益增大，心理疏导室的工作面临着更高的要求和挑战。例如，如何进一步提高心理疏导服务的覆盖面和针对性，如何加强与其他部门的协作以形成更强大的工作合力等。 针对这些问题，会议提出了一系列具体的改进措施和工作计划。在下一季度，心理咨询室将加大宣传力度，通过多种渠道普及心理健康知识，提高职工对心理健康的重视程度和自我调适能力。同时，加强与各部门的沟通与合作，开展更多针对性的专题辅导活动，并建立完善的跟踪反馈机制，确保心理疏导工作取得实效。 此外，会议还强调了加强心理咨询员队伍建设的重要性。将定期组织内部培训和交流活动，不断提升心理疏导员的专业素养和服务水平，为职工提供更加优质、专业的心理支持。 本次季度例会的召开，为青东煤业心理咨询室的工作明确了方向，为进一步做好职工心理健康服务工作奠定了坚实基础。
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