| 国能集团宁夏煤业公司质检计量中心纪委“五学”联动加强纪法教育 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/4/20 11:33:15 厂商在线 | ||
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【本网讯】为深入推进党风廉政教育制度化、常态化，国能集团宁夏煤业公司质检计量中心纪委采取“引领学”“多样学”“对比学”“督导学”“巩固学”五学联动机制强化纪法教育，促进党规党纪入脑入心。
领导干部“带头学”。班子成员严格执行党委中心组学习制度，通过集中学习、交流研讨等方式加强学习。充分利用“三会一课”、主题党日活动组织党员干部重点学习《中国共产党章程》、习近平总书记关于全面从严治党、一体推进三不腐重要论述等内容，提升党员干部党规党纪理论水平，增强纪律意识、坚定“四个自信”。 创新形式“多样学”。中心以学习《中国共产党纪律处分条例》为契机，加强党员干部法纪意识，运用微信公众号、微信群组、宣传栏等方式分享新修订《条例》对照解读内容，建立“碎片化”学习快捷通道。中心纪委书记以“铸牢心中‘戒’ 言行更有‘界’”为主题，为党员干部讲授专题廉政党课。通过形式多样的学习模式，教育引导广大党员干部守纪律、存戒惧、明规矩。 警示教育“对比学”。把反面警示与正面引领相结合，通过召开警示教育大会、清风课堂等活动，观看《以彻底自我革命精神正风肃纪反腐》《党史中的清廉故事之宋时轮》等正反案例，把案例警示震慑与学习纪法规定相衔接，使党员干部深化认识全面从严治党永远在路上，时刻保持警钟长鸣。 精准检查“督导学”。开展主体责任落实情况监督检查，组织相关人员聚焦主体责任落实与警示教育周学习、违规吃喝问题专项整治、纠治“四风”等重点任务，对14个党支部相关工作落实情况开展监督检查，与中心各单位、部门签订《党风廉政监督责任书》14份，推进主体责任落实落地。 知识测试“巩固学”。坚持以考促学、以考促廉机制，组织40名党员干部参加党规党纪知识测试，重点检验《条例》新修订的内容及相关党规党纪知识的学习成效，激励党员干部准确把握党纪党规的内容和精神实质，自觉规范自身言行。 编辑温馨提示：请作者投稿时，必须留下单位、联系方式（手机号码）以便沟通联系，下次没有，稿件不采用。
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