| 中煤新集公司：以“守规矩”安全文化促进长治久安 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/4/27 21:24:49 文教卫生 | ||
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【本网讯】中煤新集公司坚持“两个至上”，深化培育“守规矩”安全文化，做到明责立规矩、教育学规矩、操作重规矩，步步为营增强职工“守规矩”安全意识，为企业长治久安筑牢安全生产基础。 该公司以“守规矩”的安全文化塑造人，凝练“严狠细盯”安全理念，压实安全生产主体责任，巩固深化“1357N”体系、“六确认一管理”“党建带班建”等富有矿厂特色的安全管理模式，利用安委会、安全办公会、安监局长（处长）办公会、各单位安全例会、班前班后会等会议等时机，以及安全文化走廊、公开栏、标语条幅、网站、广播等宣传阵地，开展“花钱买隐患”“安全好矿嫂”“无三违职工抽奖”等群安活动，通过文化浸润促进职工安全思维培养和习惯养成，通过强化“守规矩”安全文化宣传，引导职工自觉遵章守纪。 该公司根据机构改革情况，梳理各岗位安全工作重点，组织修订全员安全生产责任制，把“守规矩”安全文化转为应知应会的安全职责。将“守规矩”安全文化纳入安全教育培训和班组建设范围，让职工明白必须做什么、不能做什么，对岗位风险点和防控措施心中有数。强化安全诚信管理，明确安全失信行为界定标准并进行记分管理，实行“黑名单”禁入。加强现场监管，坚持警钟长鸣、按章操作、文明生产，以人的行为安全化促进长治久安。公司煤矿安全监管“垂直管理”模式等2项成果被评为煤炭行业标杆模式，公司获评全国煤矿文化艺术工作先进单位。
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