这是上世纪八十年代初的事情。

　　尤梦韧听说队里发奖金了，和工友们兴奋地去队里领取。

　　排队轮到尤梦韧，办事员对他说没有你的。问为什么，答“你去参加武装部组织的民兵训练，没有在采掘队下井”十多块钱，不小的数目呢，可以办多少事啊。

　　尤梦韧有些心急如焚。马上出门，一路小跑，到武装部过问部长。部长说，民兵训练两个月，是按照上级的统一部署。为此，矿上特予下发了文件，规定全矿各单位参加训练的48人，工资、奖金正常发放。部长当即拿起办公桌上的座机话筒，拨了采掘值班号。通了，“请你们队长接电话！”部长在说明情况，有意批评队长的同时，特别地强调，是党政联合下发的多少多少号文件的规定。

　　但凡煤矿的采掘队长，都是大干社会主义现代化，多出煤，出好煤的有功之臣。辅助单位的干部对他们说话要礼让三分。而作为三八干部的武装部长，却不宠着他们，以命令的口吻“欠发尤梦韧的，下月必须补上！若有意见，约上我，一起向党委书记反映”话音一落，电话就挂了。

　　十天后，尤梦韧上早班在井下。工作不到11点，下井前来检查工作的队长告诉尤梦韧，你12点可以下班，升井洗澡，下午2点，去参加矿上召开的一个什么表彰大会。

　　尤梦韧准时参加了由武装部、党委宣传科、矿团委联合召开的“1982年度工作总结表彰大会”。

　　尤梦韧被评为优秀民兵，得到两条枕巾、两张洗脸帕、一双尼龙袜的奖品。会上，他们采掘队的队长也获此殊荣。

　　在党委书记的工作报告中，书记特予对采掘队的队长提出表扬，称“该队长积极支持民兵武装工作，为参加训练的工人补发了两个月的奖金，特此提出表扬。”尤梦韧觉得，像是一种讽刺。不知队长是怎样以为的。

本网记者：贵州六枝工矿 高毕勇

编 辑：一鸣