| 詹晓光 唐小禾：党建引领 稳妥推进历史遗留问题处置 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/7/13 21:39:00 论文、言论 | ||
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历史遗留问题是各个时期、各级政府和各个企业都存在的问题，形成历史遗留问题的原因也是多种多样的。四川瑞茂公司在遗留问题的处理上有几点启示。
瑞茂公司处理历史遗留问题，按照事要解决、尊重历史、依法依规的原则，首先是求得上级的支持；二是坚持和加强党的全面领导，发挥党组织“把方向 管大局 保落实”的作用；三是认真研究历史遗留问题形成原因和处理遗留问题的相关政策；四是根据每一个历史遗留问题形成的具体原因，制订对应的措施，对症施策。五是加强考核，促进党员干部的作用发挥。六是调动各方资源，加强宣传引导，推动遗留问题处理。 一、强化汇报，赢得支持。上级领导高度重视是促进历史遗留问题处理的关键。一是在事前主动向上级领导和主管部门汇报，求得上级领导和部门的理解，争取相应的政策与资金支持。二是事中积极汇报推进情况、所遇到的困难和拟采取的应对措施，得到领导和主管部门的悉心指导。三是事后汇报完成情况，取得的效果和经验教训。 二、加强领导，落实责任。为确保历史遗留问题处理的系统性和协调性，瑞茂公司成立了党支部书记任组长，分管领导任副组长，其他班子成员和相关部门负责人为成员的历史遗留问题处理领导小组。根据不同的历史遗留问题，成立了分管领导任组长，相关负责人及相关人员为成员的一事一专班，明确领导小组和各专班的工作职责和分工，确保责任落实。 三、深入调查，专题研究。深入一线全面了解历史遗留问题的实际情况，认真研究历史遗留问题的形成原因、影响范围和解决方案的可行性，找准症结。同时，认真研究历史遗留问题形成时和现行的相关政策，针对不同类型、不同原因的历史遗留问题，本着尊重历史，依法依规的原则制定具体的解决方案和措施，充分考虑实际情况和各方利益，确保解决方案的可行性和有效性。 四、依靠当地，地企联动。历史遗留问题的处理离不开当地党委政府的大力支持，瑞茂公司紧紧依靠达州市及各区县党委政府和相关部门、乡镇、社区，加强与他们的联系，赢得了他们理解，得到了他们的大力支持。如在处理白腊坪煤矿水表改造移交过程中，三次到达川区渡市镇和社区，协调附近村民使用由矿区补贴自来水水表改造问题，得到渡市镇和社区的理解和支持，通过他们做通了附近村民的思想工作，水表改造得以顺利进行。移交后，彻底改变附近村民无偿或由企业补贴用水的历史局面，每年为企业节约水费10万元，节约供水管线维护及人工费用30万元。 五、强化考核，发挥作用。瑞茂公司将历史遗留问题的处理纳入年度重点工作，制订了考核办法。为促进专班的党员发挥先锋模范作用，同时，纳入党支部对党小组的考核。实行每月按计划进度考核，年度汇算。截至6月底，累计预扣考核款10.7万元，累计扣各党小组考核分76分。有力促进了党员作用的发挥，有力推动了历史遗留问题处理。
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