为全面贯彻落实治本攻坚三年行动各项要求，持续夯实班组管理基础。今年以来，潞安化工古城煤矿以精益思想指导下的“算账”文化为指导，坚持“关口前移、重心下移”，进一步深化“手指口述”安全确认法操作，加大现场执行力度、强化督查、严格考核，不断增强员工自身安全意识，提升综合素质水平，切实做到班组员工“人人要安全、人人为安全、人人保安全”。

　　古城煤矿准确把握治本攻坚三年行动的主要任务，狠抓“关键事”“关键人”“关键环节”这个治本基础，持续建立全员素质提升长效机制，把“手指口述”操作法纳入班组日常安全管理重点内容，以增强员工的安全意识，熟练掌握岗位责任制及操作规程，从源头上预防事故，确保安全生产。为确保“手指口述”的“科学、简练、实用、有效”，矿班组科在抓住核心和实质内容的前提下，立足实际，分专业，分岗位、分工种对全矿的“手指口述”内容进行了摸底排查，广泛收取广大员工们在日常执行“手指口述”中的意见和建议，有针对性地细化精炼安全确认的主要内容、程序和标准，切实做到形式与内容高度统一，确保实效。

　　“目前我们已经按照各岗位安全生产责任制，按照意见反馈对39个工种的‘手指口述’标准重新进行了补充和修订，重新对作业程序、动作标准、安全要点等内容进行了梳理，细化了作业前、作业中、联合作业、交接班等内容，确保‘通俗易懂，简明扼要’。”我矿班组科负责人朱加勋介绍到。

　　为确保“手指口述”在班组扎根发芽，古城煤矿根据井下现场情况，加大关键岗位、重点工作人员及井下生产重要环节的“手指口述”安全确认。跟班队干、班组长上岗前提醒职工必须按照“手指口述”操作法进行操作，严格落实执行规程措施和安全标准，确保行为规范化，操作程序化，安全标准化，筑牢安全生产防线。发现员工不按要求进行操作的，及时制止、纠偏，做到不安全行为早控制、早消除。

　　“通过执行标准、规范的流程和动作，不仅可以一一对风险进行确认，通过‘手指口述’一系列行动，将外在的规范要求转化为内在的习惯性动作，促进了班组员工按章操作的良好职业习惯，不断强化员工从‘要我安全’向‘我要安全’转变。”我矿综采二队生产班一班长武黎俊说道。

　　在此基础上，古城煤矿班组科将应知应会知识、危险源辨识内容、“手指口述”标准等内容以及员工证件、“三违”查究等信息汇总制作了《证件及检查手册》，员工在井下可以充分利用起碎片时间，完成安全知识的“充电”。除此之外，安全监管人员不但可以通过该手册查看职工的从业信息及证件信息，而且还能将“手指口述”“危险源辨识”“岗标”等应知应会内容检查结果记录在手册中，形成对职工应知应会掌握情况动态管理。

　　“我们通过现场‘走动式’检查和视频‘反三违’结合，实现作业现场全程监督。确保作业人员在作业过程中，心中有责，眼中有规，作业有序，行为有矩，形成风险识别、措施管控和结果确认的管理闭环。”朱加勋介绍到。

　　截至目前，通过“手指口述”安全确认法，该矿“三违”人员明显下降，“三违”率较去年同期相比下降了8.9%，未发生因“三违”行为造成事故问题，持续为班组精益化管理夯实了基础，不断为矿井高质量发展夯实了班组安全的基石。

本网通讯员：靳涛、祁琦

编 辑：一鸣