| 陕煤铜川矿业公司柴家沟井：“信访五航”添动能 聚力化解初信初访 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/7/25 20:56:34 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，陕煤铜川矿业公司柴家沟井以“落实新《条例》、推进法治化、构建大格局”为主线，以“压实责任、解决问题”为导向，以稳定工作“零”目标为主线，按照“控、减、防、抓”工作思路，积极防范化解信访领域风险隐患，切实将不稳定因素化解在基层，稳控在单位，为矿井高质量发展营造和谐稳定环境。 会议部署“领航”，统筹推进全年信访稳定工作。自公司2024年信访稳定工作暨平安建设专题会召开后，该矿迅速行动，立即召开矿井2024年信访稳定工作暨平安建设专题会，传达学习上级会议精神，安排部署矿井年度信访稳定重点工作，思路明晰，任务明确，以高站位抓好会议精神的宣贯学习，以高标准做实信访稳定工作，为全年信访稳定工作的良好开展奠定了坚实基础。 制定措施“护航”，推进信访法制化步入正轨。该矿结合上级要求和矿井实际情况，以法律法规和事实依据为底线，根据公司制定的信访法治化“路线图”，运用133信访维稳机制，强化法律在维护职工群众权益、化解社会矛盾中的权威地位，引导和支持职工群众遵守信访秩序、理性表达诉求、依法维护权益，切实改变“唯大”“唯上”“信访不信法”的 上访观念，杜绝“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的现象。 聚合宣讲“续航”，推进信访知识走深走实。该矿以《信访工作条例》宣传月活动为契机，把开展《条例》实施二周年主题宣传活动与信访法治化建设相结合，切实把宣传月活动纳入议事日程，采取“三进”方式，即进区队、进班组、进宿舍，为职工解读《条例》内容，推动《条例》学习贯彻常态长效，把其中的精神和规定转化为开展工作、处理问题、化解矛盾的路径指引，转化为依法决策、依法行政、依法办事的共识，深入推进预防法治化、受理法治化、办理法治化、监督追责法治化和维护秩序法治化，保证了此项工作的高质量高标准按时完成。 聚焦关键“起航”，矛盾纠纷提前介入排查。聚焦“春节、元旦、五一”等时间段，以及全国“两会”、党的二十届三中全会召开前后，制定下发了《关于做好矿井春节期间信访稳定工作的通知》等文件，依托对标“枫桥、浦江”经验，坚持把领导干部下基层“三访”日常调研摸排相结合，精准摸排各单位不稳定因素，坚持QQ信访工作群“日汇报”机制，对排查出的各种因素进行原因分析、制定措施，主动妥善处理，化解当前信访问题和突出矛盾纠纷，消除信访隐患，让信访矛盾纠纷及时就地化解。 各方协调“远航”，超前预防化解信访案件。该矿强化全矿上下“一盘棋”思想，对上级转办的案件高度重视，压实各方职责，按照“管安全生产必须管信访稳定”的原则，超前行动、精心统筹，按照时间节点受理办结并撰写了初信初访情况报告，跟踪落实处置情况，做到了对信访案件转交办事项进行“一键式”接单、“项目化”管理、“多元化”调处，“清单式”推进，实行对账销号，压实“首接”人员责任，对信访案件化解过程实行全链条、闭环式控制，切实做到有效控制信访增量。
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