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| 乔智娟：高质量落实新时期群众文体活动的措施 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/9/18 9:42:41 论文、言论 | ||
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为全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全民健身和群众性文体活动工作的重要指示，促进全民健身运动开展，推动全民健身和全民健康深度融合。企业应广泛开展群众性文体活动。提振士气、凝聚人心，营造良好的工作氛围，助推企业高质量发展。
那么企业该如何高质量落实群众文体活动呢？本文结合安化集团公司的做法，将高质量落实群众文体活动的措施总结如下： 一是领导要重视和支持：公司党政工组织都非常重视职工的文体活动，工会制定了年度文体活动计划，如“三八节”健身操比赛、女职工经典诵读活动、五一“振兴杯”运动会、“六一儿童节”的亲子诵读，“庆国庆”五项球类比赛。结合职工之家、党群活动中心等组织建设，已经在企业内部形成了党委领导、各部门配合、各基层工会参与、职工积极响应的文化活动新局面。2024年，公司的“振兴杯”五一运动会已经举办了35届了，形成了企业的传统文体项目。活动的开展有效增强了职工的归属感和企业的凝聚力。 二是活动经费有保障：工会组织功能提供充足的经费支持，确保举办群众性文化活动的资金到位，每年都会报批年度、月度资金费用使用计划，确保活动经费需求。企业还根据职工反应强烈的室内活动场所建设需求，结合现有设施的情况，完善和加强职工活动阵地的建设，投入资金对露天篮球场和乒乓球室进行了改造，篮球场不再露天，乒乓球馆改扩建成为“乒乒球+羽毛球”的活动室，满足了广大职工的活动需求。进一步增强了广大职工的幸福感。 三是不断加强职工文体队伍的建设：对于安化集团公司这个五十余年的老国有企业，在开展群众性文体活动方面，逐步培养起来了自己的业余文体骨干，如成立了合唱队、舞蹈队，篮球、门球、羽毛球、乒乓球及软式排球的裁判员队伍，逐步壮大了兼职的文化骨干队伍，并加强对他们开展专业知识的培训和技能培训，提高他们的专业能力和组织协调能力，增强了他们的主人翁意识，日积月累的强化他们“为职工服务”的宗旨，来不断满足企业文体活动高质量举办的服务要求，提升广大职工的满意度和幸福感。 四是活动策划与时俱进有创新：安化集团公司紧紧围绕企业中心任务，本着“职工是第一牵挂”的宗旨深入开展多样性、创新性的各类群众性文化活动，丰富群众的精神文化生活。在开展各类活动过程中，特别注意活动开展的流程设计，该有的活动仪式逐布的进行了完善和落实。例如，在持续深化“振兴杯”五一运动会的开幕式上，运动员代表的入场仪式能够与时俱进的持续进行；升国旗的仪式越来越庄严和规范；运动员、裁判员的宣誓仪式也越来越庄严，着装更整齐、专业，宣誓更有激情；开幕式上的文体活动表演节目质量也越来越好，企业的原创作品越来越多，企业的特色、地方特色的文化越来越显著；篮球、软式排球比赛时，球员的出场仪式也与时俱进的在创新；球队的介绍、队员的展示都有效激发了职工参与的热情。这些活动仪式的落实，不仅传播了正能量主题，弘扬了社会主义核心价值观，还引领了广大职工听党话、跟党走的决心和信心，为构建和谐社会、和谐企业奠定了坚实的基础。 通过上述措施的实施，安化集团公司有效推动了群众文体活动开展的质量和效果，满足广大职工群众日益增长的精神文化需求，凝聚了人心、壮大了企业合力，促进企业文化传承和发展的同时，为企业在新时期转型升级、高质量发展汇聚了强大的职工力量。
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