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| 陈家山煤矿：以纪律为风帆 护航矿井安全发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/9/18 21:44:36 局矿快报 | ||
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【本网讯】今年以来，陈家山煤矿从思想上重视，从行动上落实，从内部管理监督、严肃工作纪律、规范工作行为、安全管理无死角为抓手，通过多种形式，严把纪律关口，强化动态检查，确保矿井安全生产和各项工作的稳步推进。 转变工作作风促进生产安全 良好的工作纪律是作为企业发展的基本管理制度，是企业正常开展工作的基本保证。为切实促进矿井各项工作顺利进行，提高管理和执行力度，该矿从广大党员及各级领导干部做起，转变工作作风，在职业行为的管理过程中以身作则，扎实做好安全生产各项工作，推进风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制和安全生产标准化建设，提升安全生产管理水平，为矿井安全生产打下良好基础，有效推动全年安全生产“零”目标的实现。 该矿通过周一安全办公会、各专业风险研判会、安全分析会、支部书记例会等形式严抓工作纪律、规范工作行为，严格责任落实，加强干部职工管理，让安全思想入脑入心，让行动落在实处；各单位紧紧围绕年度安全各项重点工作和安全“零”目标，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，注重超前预防管理，强化岗位作业过程管控，狠抓安全生产标准化建设，深化安全基础管理，加大隐患排查整改力度，狠反“三违”、根除隐患。同时，抓好“四员两长”管理及考核工作，完善考核机制，创新现场管理，全面加强队伍建设，进一步提高管理水平。 党员率先垂范促进干部队伍管理 该矿充分利用主题党日、三会一课、周五学习等，组织党员干部深入学习习近平总书记重要讲话精神、党的二十届三中全会精神、党章党规，不断强化领导干部政治意识、思想意识、纪律意识，充分发挥党员模范带头作用，促进干部队伍管理，深化党纪学习教育，严格干部管理，提升干部队伍建设。教育引导党员干部时刻保持清醒头脑，加强自律、洁身自爱、转变作风，增强纪律意识，做知行合一的表率，从群众中来，到群众中去。严于律己，率先垂范，做团结共事的表率，带头加强作风建设，做正风肃纪的表率，带头落实上级党组织决策部署，做敢于担当的表率，不忘初心、牢记使命、忠诚担当、拼搏奋斗。同时，利用三项机制对全矿科级干部和专业技术人员进行打分考核，对打分末尾人员进行考核处罚，调动广大干部工作积极性，提高工作水平。 加强监督检查强化工作纪律 该矿进一步加强监督检查，采取不定期、不定时的方式，干部作风督导组对机关各科室及区队领导干部上岗、跟(带)值班、工作日禁酒等安全生产管理进行纪律抽查，对查出迟到、早退、脱岗、串岗、喝酒上岗等现象，实行全矿通报批评处罚，对屡教不改者，实行连带考核，并严肃处理。同时，该矿作风督查小组每周对干部作风进行“四不两直”动态检查，重点检查干部下井带班、机关劳动纪律、重点工作推进等情况，对查出的问题严肃处理，以监督执纪的刚性约束持续促进干部作风好转。 该矿要求领导干部要带头做守纪律、勇担当、敢负责的表率，大力弘扬“真抓实干、马上就办，用行动表态、用结果说话”的工作作风，不断促进干部推动矿井安全平稳发展、防范化解风险、服务职工群众“三种本领”提升，强化不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实的行动自觉，切实以好作风为推动矿井安全平稳发展提供有力保障。
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