| 乔智娟：浅谈落实新时期女工工作新任务的举措 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/9/5 10:52:28 论文、言论 | ||
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2024年4月全总女职工委员会八届一次会议审议并通过《工会女职工委员会工作条例（修正案）》，自通过之日起生效。《工会女职工委员会工作条例》是开展工会女职工工作的基本准则。与时俱进对《条例》进行适当修改完善，是历届全总女职工委员会的主要任务之一，有利于更好发挥《条例》的规范和指导作用，奋力开创新时代新征程工会女职工工作新局面。
修改后的《条例》总体框架不变，条文由7章29条改为7章28条，共修改17处，并规范了部分文字表述。新版《条例》第二章基本任务共有七条。新版第六条是将旧版的第六条与第七条进行了合并；第七条是将旧版第七条的结尾句：“做好对女职工的关爱服务，加强对困难女职工的帮扶救助。”扩展为新版第七条：“做好女职工关爱服务。开展困难女职工帮扶救助、职工婚恋服务和职工子女关爱等工作。落实国家生育政策,协同做好职工子女托育托管服务。加强女职工心理关怀。”第八条中，关于开展家庭建设有较大改动，不仅强调女职工在家庭生活中的独特作用，还增加了“男女共同履行家庭责任”的部分。旧版第九条与第十条合并为新版第九条，新版增加了“积极争取党政支持。”旧版第十一条内容对应新版第十条，新版增加了“讲好中国工会故事、中国女职工故事和中国巾帼劳模工匠故事。” 以上是新的《工会女职工委员会工作条例》基本任务的修编增加内容，这将无疑将成为今后新时期女工工作的新任务。那么如何落实好这些新任务呢？本文将重点就新版第七条的新增任务谈一下落实的粗浅意见。 针对第七条“做好女职工关爱服务。开展困难女职工帮扶救助、职工婚恋服务和职工子女关爱等工作。落实国家生育政策,协同做好职工子女托育托管服务。加强女职工心理关怀。”这项工作任务，实际上增加扩展的新任务是“职工婚恋服务和职工子女关爱等工作。落实国家生育政策,协同做好职工子女托育托管服务。加强女职工心理关怀。”的任务。结合企业实际情况，落实措施如下： 一、建立职工婚恋服务系统。建立单身职工信息库，组建“红娘”服务团队，结合企业周边单位联合开展线上线下各种形式的单身联谊交友活动。扩展单身职工交友的渠道，让交友联谊在轻松的活动中扎根发芽，避免传统相亲的尴尬。联谊活动可以以“五四”青年节、“520”特殊日，“七夕”等具有特殊意义的日子为契机，结合当地天气情况开展爬山郊游、集体采摘活动等团体活动，也可设置男女搭配组队的各类趣味活动比拼等等。单身职工在活动中可以更好地展示自身的优势，增强彼此间的相互了解，让联谊活动真正收获友谊乃至爱情。 二、做好职工子女关爱工作，落实国家生育政策,协同做好职工子女托育托管服务。通过工会的“金秋助学”“六一特别关爱”等品牌服务，对困难职工子女开展“金秋助学”活动。在“六一国际儿童节”来临之际，对困难职工子女开展“点亮微心愿”活动，送上工会组织的关心关爱，帮助他们实现“梦想的篮球”“自己的护眼灯”“我的羽毛球拍”等小小心愿，传递工会组织对职工子女的关心关爱。 对于新增加的“落实国家生育政策,协同做好职工子女托育托管服务”新任务，企业可结合实际情况，建立托育托管机构，也可依托第三方机构来完成对职工子女的托育托管服务。托育服务是一个长期的专项的服务内容，对于当前工会组织来说马上实现困难较大。但是对于暑期职工女子的托管服务来讲，在服务对象和服务时间上都较托育服务来说容易完成这项新任务。暑期托管服务任务，除了有条件的单位依托第三方专业机构来举办完成外，只要具备合适的托管场所，工会组织牵头制定完善的管理制度、丰富的课程设置，通过招聘暑期大学生志愿者、职工志愿者来完成托管服务，解决暑期职工“看娃难”的后顾之忧。 三、加强女职工心理关怀。首先要培训一批会关心会关爱女职工心理健康的“心理关爱员”队伍。结合当地实际情况，开设“心理关爱员”培训班，邀请心理学专家授课培训。鼓励各级工会组织人员积极参加，基本掌握识别压力源和负面情绪等能力，提升关心关爱女职工心理健康的素质。通过所学专业知识学会洞察身边事务，及时发现需要关心关怀的人员，再以“细雨润无声”的方式去倾听她、了解她、开导她、帮助她如何应对、化解心理危机，促进职工心理健康向好发展，消除社会不和谐隐患。 其次是定期组织女职工“喜闻乐见”的特色女工文体活动，比如开展读书征文、健身操比赛、表演阅读、时装走秀、知识竞赛等活动，动员广大女职工积极参与。加强女职工团结，陶冶职工情操，凝聚职工力量的同时，指导女职工学会管理时间、学会管理情绪、学会如何放松自己，使她们能够更好地应对职场和生活的挑战。通过特色文化活动来实现对职场女职工的心理疏导，将对女职工的心理关爱做到悄无声息。 综上所述，新形势下女工工作的新任务已经有了明确的目标，我们只要做好新时期女工工作新任务的落实才是做好女工工作的重中之重。以上是作者对新时期部分新任务落实的粗浅意见，因各地情况的差异，落实执行起来还需因地制宜的完善。
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