2024年以来，古城煤矿团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，聚焦主责主业，充分履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年职责，围绕“党建带团建、团建促党建、党团齐发力”的工作目标，运用“智慧团建”平台激发基层团组织的活力，持续提升基层团组织的引领力、组织力和服务力。

　　2024年古城煤矿招聘总人数约450人，其中青年人数占比80%，面对新员工入职手续办理的问题，团委充分运用“智慧团建”平台对新分配职工进行组织关系转接，减少了人工操作与纸质文件流转，从而实现工作流程的无缝衔接与快速响应。

　　智慧团建‌是团中央开发建设的共青团网络管理平台，旨在通过线上和线下的互动，加强团组织的组织力和凝聚力，提升团员的先进性。智慧团建平台运用互联网思维，以“围绕团建、结合党建、服务青年”为主旨，打造一体化智慧团建信息平台；以智慧团建为核心，打造团建管理平台；志愿活动从线下转到线上，打造青年服务平台；提供丰富的学习资源，打造学习平台；基于大数据的统计分析，打造数据督导平台；多渠道多方式沟通，打造智慧团建青年交流平台。

　　“该系统通过动态采集基本信息，实现基础团务的网上管理以及工作部署的网上推进，成为了我们组织开展工作和团员参与工作的重要平台和基本途径。在发生人员变动、组织变动或开展主题团日、团员大会后，我们都会及时在系统中做好记录和变动。”团委工作人员谢公正说道。

　　在日常学习教育工作中，古城煤矿团委积极运用智慧团建平台，截至目前，教育实践板块“庆祝中华人民共和国成立75周年”“党的二十届三中全会精神”“习近平总书记五四重要寄语精神”“总体国家安全观学习教育”“团员和青年主题教育专题组织生活会”五个专题的学习受到各基层团支部一致好评，团支部学习覆盖达100％。通过学习，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得了实实在在的成效，进一步提升了古城煤矿广大团干、团员青年政治思想素质，工作履职能力。

　　展望未来，古城煤矿团委将持续凝练基层团支部特色，激发团干部创造力与责任感。全体团干部将以昂扬的斗志和满腔的热忱，携手建设更加积极、活跃的基层团组织，共同书写青春新篇章！

本网通讯员：李娟

编 辑：一鸣