“请把食堂近段时间的进货台账拿出来，让我们检查一下！”“这一段时间气温不正常，一定要保证职工洗浴的水温！”……

　　2月18日，虽然已进入雨水节气，但矿区依然乍暖还寒。此时此刻，河南能源义煤公司孟津煤矿的8名职工代表却不辞辛苦，异常忙碌。他们进食堂、到宿舍、上仓库、入区队，上岗巡查“挑刺”，行使民主监督、民主参与、民主管理权利，保障职工权益，促进矿井发展。

　　当天上午，每到一处，职工代表就履职尽责，本着“看得见、听得着、问得细、查得明”原则认真检查，不放过每一个细节，不放过任何疑点。在职工宿舍楼，职工代表对消防设施、楼内卫生、管线吊挂、安全通道等进行排查。当职工代表来到职工食堂和井口食堂，仔细查看了各项台账、饭菜留样、餐具消毒、环境卫生、从业人员健康状况等，重点对米、面、调料等生产日期进行核查；来到职工澡堂，查看了淋浴供应、水温室温以及环境卫生；在基层区队，大家通过看现场、查台账等形式，详细了解基层单位企务公开、安全责任落实、职业卫生、劳保用品发放等情况，并与部分职工面对面交流，详细了解职工关切的热点、难点问题，认真听取干部职工的意见和建议。

　　“组织职工代表上岗巡查，就是要‘揭短亮丑、找茬挑刺’。对于此次检查出的问题，将分类整理以通知单形式反馈到责任部门，限期给予整改答复，做到件件有回音，事事有落实。同时及时采纳职工的合理化建议，进一步提升管理水平和服务职能，为实现第一季度‘开门红’助力加油！”该矿工会负责人表示。

　　点评：在实际工作只有敢于‘揭短挑刺’，找出工作中的不足,及时改正不足，才能保证职工的权益，让职工上班安心，下班舒心，生活放心！

本网记者：王武杰 通讯员：刘军

编 辑：一鸣