近日，在耿村煤矿职教中心实操基地内，随着技术员按下启动键，一场特殊的“找茬”课堂开始了。

　　职工老张在操作掘进机时故意未拧紧几颗螺丝，短短十分钟后，设备剧烈晃动起来……

　　“在井下，一人要兼顾多台设备，一个小失误就可能让整个工作面系统崩溃！”围观职工倒吸一口凉气。

　　“以前总觉着戴安全帽系带太麻烦，现在看着模拟顶板垮塌时未系带的安全帽直接被气浪掀飞，后颈都在发凉。”青工小王仍沉浸在模拟事故的震撼中，攥紧手中的操作规程手册，语气凝重。另一位曾因“小违章”被处分的老矿工感慨道：“过去总抱怨矿上管得太严，现在才明白，安全红线哪有大小之分！”

　　据悉，为让“三违”人员深刻认识违章行为的危害，该矿职教中心创新帮教模式，将理论学习与实践操作深度融合。依托实操基地和仿真设备，通过设置多种场景，让职工在操作中故意违反作业规程，并安排其他职工现场排查“三违”行为。这种教育方式打破了传统的“填鸭式”说教，构建起“体验、诊断、复盘”的现场教育链，使受教者真正理解“三违”对自身和集体的致命威胁。

　　点评：反“三违”就是反事故，不能因“三违”行为微小而心存侥幸，纵容其发生。唯有将每一起“三违”当作事故对待，以“真反、严反、远离”的决心筑牢防线，方能实现企业安全生产的长治久安。

作者：河南能源义煤公司耿村煤矿 耿子晶

编 辑：一鸣