| 晋能控股煤业集团燕子山矿：多维度搭建女职工权益“大舞台”展现“新风采” | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/4/2 10:56:09 经验交流 | ||
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【本网讯】三月，春和景明，在学习贯彻女职工权益期间，晋能控股煤业集团燕子山矿女工部迅速行动，精心筹备并开展了一系列精彩纷呈、贴合实际的活动。活动围绕法律座谈、培训、案例讲评等核心板块，从全方位、深层次为女职工们打造了一场法律知识的餮盛宴，助力女职工法律意识与维权能力大幅提升， 搭建交流桥梁，共话权益保障 该矿女工部组织了一场别出心裁的法律座谈。此次法律座谈以“维护女职工权益共筑和谐职场”为主题，活动现场洋溢着温馨与和谐的氛围，女职工们围坐在一起，毫无距离感，现场热情高涨，纷纷畅所欲言，将日常工作中遇到的棘手难题--抛出。在加班权益方面她们常陷入无休止的加班，却难以获得合理报酬，权益界限模糊不清。职业晋升道路上，好似被层层迷雾笼罩，遭遇诸多隐形瓶颈，难以突破。在生活层面，婚姻财产分配的不确定性也让她们深感忧虑。面对女职工们的困惑，现场参会人员专注倾听，随后大家根据《中华人民共和国中华人民共和国中华人民共和国中华人民共和国中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》等相关专业知识，从书中精准的专业视角给出细致解答。不仅如此，大家们还巧妙引用真实且典型的案例，深入浅出地剖析其中的法律要点，使女职工们豁然开朗，清晰界定自身权益边界，明确了切实可行的维权路径，为解决实际问题找到了关键的“金钥匙”。活动结束后通过问卷调查显示，98%的女职工表示对自身权益有了更清晰认知，85%的女职工认为找到了处理工作生活中权益问题的方向。为激发女职工学习法律知识的积极性，还组织了女职工权益保护知识答题。竟赛内容涵盖劳动法律法规、女职工特殊权益保护等多个方面。活动吸引了众多女职工积极参与，大家在赛前认真学习相关法律知识，答题过程中，大家凭借扎实的知识储备和敏捷的思维反应，展开激烈角逐。通过答题，不仅检验了女职工对法律知识的掌握程度，更营造了浓厚的学法、用法氛围，让女职工在轻松有趣的氛围中强化了对自身权益的认知。 强化知识武装，提升维权素养 为给女职工提供更为系统、全面的法律知识学习机会，该矿女工部开展了女职工权益保护专项培训。培训讲师来自项目部女职工，大家分别选取自己感兴趣的话题，各自准备讲课内容，轮流争当讲师，对《中华人民共和国中华人民共和国中华人民共和国中华人民共和国中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等核心法律法规进行了深入解读。讲解过程中，讲师巧妙运用生动形象的比喻和贴近生活的实例，将原本晦涩难懂、拗口生硬的法律条文转化为通俗易懂、易于吸收的知识内容。培训精心设置的互动环节更是把气氛推向高潮，女职工们紧密结合自身岗位实际，踊跃提出心中疑问。讲师们耐心十足，一一给予详尽回应，让大家对法律条文在复杂多变的工作场景中的具体应用有了更为深刻、透彻的理解。培训结束后，进行了相关知识考核，女职工们的平均成绩达到85分，较培训前有了显著提升，切实有效地提升了她们依法维权的专业素养与实操能力。此外，在办公区域，还设置了女职工维权宣传展板，通过图文并茂的形式，展示了女职工权益保护的相关法律法规条文、典型案例分析以及维权途径等内容。同时，在微信群等线上平台推送女职工权益保护知识文章和视频，全方位、多角度营造女职工维权月的浓厚氛围，使广大女职工随时随地都能了解到维权知识，让法律意识深入人心。 以案为鉴，敲响维权警钟 该矿女工部通过广泛收集、精心筛选出极具代表性的女职工权益受侵害案例，这些案例涵盖劳动纠纷、职场性别歧视、哺乳期待遇等多个高发领域。在讲评阶段，工作人员现场作为“故事讲述者”，将案例的来龙去脉生动还原，不放过任何一个细节。随后，深入剖析侵权行为背后隐藏的复杂法律关系，细致阐述受害者是如何巧妙运用法律手段，一步步成功捍卫自身合法权益。这些真实鲜活的案例，如同一声声振发聩的警钟，让女职工们真切认识到权益受侵害形式的多样性与复杂性。活动结束后，开展的小组讨论中，女职工们积极分享感受，表示今后在生活和工作中定会更加敏锐地察觉潜在风险，一旦权益受到威胁，便能迅速目精准地运用法律武器保护自己。 通过开展学习贯彻女职工权益，该矿女职工们的法律意识实现了质的飞跃，维权信心愈发坚定。公司将持续关注女职工权益保障工作，不断创新活动形式，全力为女职工营造一个更加公平、公正、和谐的工作与生活环境，让每一位女职工都能在这片天地中绽放光彩，实现自我价值。
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