3月31日，川煤华荣公司2025年宣传思想文化工作会暨宣传人员培训会在成都开班。华荣公司党委副书记、工会主席、职工董事任炬出席开班式并讲话。

     会议传达学习了全国两会和全国组织部长、宣传部长会议精神，贯彻落实全省两会和全省组织部长、宣传部长会议精神；总结了过去一年华荣公司宣传思想文化工作成效，分析了工作中存在的问题和不足，安排了公司2025年宣传思想文化重点工作。

     任炬要求：一是提高政治站位，强化思想认识

要把讲政治作为公司宣传工作的第一要务，不折不扣贯彻落实习近平文化思想；紧紧围绕中心工作和发展目标，深入开展形势任务教育，第一时间向职工传递集团及公司发展战略、工作部署和经营成果；要运用新媒体平台，增强宣传工作的吸引力和感染力；注重挖掘和宣传公司在发展过程中的先进典型和成功经验，发挥榜样示范引领作用。

     二是明确责任分工，强化阵地建设

    要压紧压实意识形态工作责任制，充分发挥公司融媒体宣传阵地作用，打造“内宣+外宣”“要闻传递+舆论引导”一体化新媒体格局；要积极探索新兴宣传阵地建设，利用新媒体平台拓展宣传空间，将宣传工作融入企业战略、创新变革、企业管理、安全生产、品牌塑造、社会责任等方面；鼓励党务工作者和业余通讯员积极参与宣传工作，逐步形成“人人都是宣传员”的大宣传格局；做好庆祝集团成立20周年、第五届职工运动会等重大活动宣传工作。

     三是严守工作纪律，健全舆情防控机制

     各级宣传人员要强化政治意识、大局意识与责任意识，恪守新闻职业道德与行业准则；健全舆情监测与处置机制，明确舆情应对流程；加强与职工沟通交流，积极化解矛盾纠纷，为公司发展营造清朗的舆论环境；建立舆情监测小组，提高舆情应对人员的专业素质和应对能力。

     四是健全工作机制，提升工作效能

     建立完善的宣传策划机制，根据公司发展战略和中心工作，科学制定宣传计划；建立严格的宣传审核机制，严格落实“三审三校”制度，抓好线上线下宣传平台管理；要建立高效的宣传协调机制，形成宣传合力；建立科学的宣传评估机制，定期对宣传工作进行效果评估；打造涵盖新闻素材、图片视频、企业文化资料等内容的宣传智库，加强对数据的分类整理和分析挖掘，为宣传工作提供坚实素材支撑；精准拿捏宣传的“时度效”，善用新媒体、新技术，推动资源、平台、渠道融合，凝聚公司高质量发展的强大合力。

     据悉，本次培训会为期3天，旨在进一步加强新闻宣传工作队伍建设，全面提高新闻宣传工作质量和水平，加快构建宣传思想文化工作新格局，充分发挥文化赋能的作用，持续推动企业文化成果输出，为企业可持续发展提供更有力的思想保障和舆论支持。培训内容主要包括习近平文化思想和省委、省国资委、集团和公司党委对宣传思想文化工作的重要指示精神，企业文化、对外宣传、新闻摄影、网络舆情应对和新媒体应用等方面的内容。培训邀请了省委党校专家、四川工人日报记者、集团和公司新闻业务骨干，以专题授课、互动研讨、经验交流等方式作专题辅导和理论培训，帮助学员们在理论上学深悟透，在业务上融会贯通。全部课程结束后，还将开展结业测试，直接反馈培训效果，推动培训走实走深。

     会议表彰了新闻宣传工作先进集体、优秀个人和思想政治优秀作品。

     融媒体中心工作人员、公司各矿厂骨干通讯员、嘉华公司通讯员共73人参加培训。

     会议以视频方式召开，片区分部综合组负责人，各单位分管宣传领导班子成员，党委（党群）工作部门负责人及相关工作人员在分会场参加会议。

来源：川煤华荣能源公司

编 辑：肖平