| 伊犁矿业公司用好“加减乘除” 筑牢安全防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/4/4 11:08:31 经验交流 | ||
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【本网讯】为进一步抓好安全生产各项工作，伊犁矿业公司坚持从“零”开始，向“零”奋斗，巧用“加减乘除”法，做好、做实、做细安全生产工作，为生产经营提供安全稳定环境。 安全责任用“加法”。始终将安全工作放在首要位置，严格执行“唯一负责制”，积极构建涵盖各层级、全岗位人员的责任体系，防范化解各类风险隐患；每周召开安全例会，将责任层层压实到每一个岗位、每一个环节；加强重点岗位、关键岗位、不放心人员的监督检查，通过开展安全承诺、“谈心谈话”、意识形态座谈等，督促所用在岗人员落实好、贯彻好、执行好安全制度和安全规程；充分发挥党组织、工会、共青团在安全生产中的作用，积极开展“零点行动”“我是安全监督员”“青年安全岗”等活动，进一步推动安全责任落实落地。 “三违”行为用“减法”。常态化开展反“三违”专项行动，从系统、环境、设备、工艺、管理等方面查漏补缺，对各类违章指挥、违规作业、违反劳动纪律行为进行专项整治，全面排查生产运营情况、设备运行状态和人员管控情况；持续加大反“三违”治理力度，通过警示教育、正向激励、反“三违”量化考核等措施，教育和引导大家上标准岗、干标准活；从源头上杜绝“三违”行为；利用好班前班后会，广泛开展警示教育学习、“三违”人员现身说法、案例分享等，营造不敢违、不能违、不想违的氛围。 宣传教育用“乘法”。采用线上线下相结合的方式，通过宣传栏、微信公众号专栏、微视频、安全线上答题等载体，增强安全学习的吸引力和实效性，教育和引导职工养成“一看二想三干”的良好行为习惯；持续加强全员安全素质提升，推动安全培训全覆盖，确保做到全员持证上岗、全员安全培训100%；公司工会组织开展“五小”竞赛、技能比武等活动，不断提高职工的安全技能和创新水平；女工委坚持常态化进一线、进班组、进车间，开展“送温暖、送清凉、送安全、送嘱咐、送爱心、送祝福”六送活动，形成“守规矩才能保安全”文化共识。 隐患治理用“除法”。坚持严查隐患，每周开展安全隐患检查，研究重点排查整治事项，紧盯重点隐患治理进度，建立完善责任、措施“两个清单”，明确整治目标，健全完善隐患排查、治理、验收、销售、监督、考核的闭环管理，及时发现并消除不安全因素，实现本质安全；聚焦“减人、增安、提效”目标，采用“人防+物防+技防”的手段，优化边坡监测、人员定位、视频反“三违”等，积极推进安全管理数字化智能化建设；团组织紧密结合“安全生产月”“百日攻坚”主题，开展“零点行动”“隐患随手拍”等活动，不断发挥“岗位哨兵”作用。
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